为切实加强巡察工作的组织保障，不断聚集业务人员能量，实现本届县委巡察全覆盖的目标，切实发挥巡察利剑作用，永善县进一步练好“内功”，夯实巡察基础保障。
统一规划部署。2017年，永善县委制定《永善县巡察工作两年全覆盖和五年巡察规划》，对全县巡察两年全覆盖和五年规划进行部署，明确了每年成立五个巡察组，开展不少于三个轮次巡察工作，两年巡察全覆盖结束后，对部分乡镇和县直单位开展巡察工作“回头看”。
完善工作机制。出台《中共永善县委巡察工作实施细则（试行）》，在《中共永善县委党风廉政建设巡察工作实施办法（试行）》的基础上进一步进行了较为系统的调整、细化、补充和完善。《细则》共十章四十七条，从组织领导、巡察办事机构及人员、巡察范围、内容、程序等方面对巡察工作了进一步规范。
组建巡察队伍。从纪检监察、组织、人社、审计、财政等单位挑选精干力量，进入县委巡察工作人才库，根据被巡察单位的职能和乡镇民生领域、扶贫领域等巡察重点，把政协、发改、农业、林业、水务、工会等部门的领导干部、专业技术人员选进县委每轮5个巡察工作组，使人员结构更加优化，针对性更加突出。
强化业务学训。邀请市委巡察办主要负责人，重点对巡察、程序、业务等进行深入培训，对永善县委巡察办工作进行实地检查指导。根据每轮巡察工作人员结构不同，坚持在巡察组进驻前，对全体巡察工作人员进行专门培训，提出具体要求，严明工作纪律，保障巡察工作有序推进。把中共中央新修改的《中国共产党巡视工作条例》作为机关集中学习重点内容进行系统学习。
深挖问题线索。通过张贴巡察公告；公开巡察监督电话、举报电话、举报信箱、举报邮箱等，畅通信访举报渠道；开展民主测评、问卷调查、个别谈话；查阅相关痕迹资料；开展走访下访，把巡察的触角延伸到偏远村组和资金项目多、信访举报多的单位地区，着力发现“微权力”“微问题”“微腐败”等问题线索。
督促整改落实。督促被巡察单位全面落实管党治党责任，提高政治站位，把认真整改作为落实主体责任的具体行动，能立行立改的要马上整改，需要一定时间整改的要列出时间计划，明确时限进行整改，把整改过程作为树立导向、正本清源的过程，理顺内部管控，堵塞管理漏洞，防范廉政风险，加强干部作风建设，完善管理机制，着力从源头上消除“四风”和腐败问题；并将根据各被巡察单位的整改情况，酌情进行专项督查督办，确保巡察整改落到实处。
目前，已完成三轮巡察，共巡察县直部门党委（党组）10个和乡镇党委6个，发现问题232个，提出整改意见61条，第四轮巡察工作拟于10月中旬启动。（徐荣聪）