4月以来，会泽县委第二轮巡察创新方式方法，采取交叉巡察和“一托二”巡察的方式，精准发力，共巡察2个乡镇4个县直单位，开展个别谈话234人（次），接到来信来访举报53件，发现问题214个，问题线索26个。
本轮巡察采用交叉巡察方式，充分发挥异地交叉干部“人地两疏”的优势，破除熟人社会对巡察工作的困扰，使交叉干部放下包袱、轻装上阵，在巡察中更能够拉得下脸、静得下心、沉得下身。同时对巡察工作积极探索、大胆创新，使本轮巡察发现的问题和问题线索均实现大幅增长，更加突出巡察利剑作用。
本轮巡察中，会泽县委把党支部建在巡察组上，进一步加强内部管理，成立了4个巡察工作临时党支部，要求支部党员在做好巡察工作的同时搞好“自我巡察”，把党员的标准和巡察干部的具体要求落实到政治巡察的每一个环节，确保了巡察工作与党建工作同部署、同落实。
围绕打造过硬巡察队伍，通过加强巡察队伍培训、召开巡察经验交流会等方式提升巡察干部的综合能力，并将巡察工作岗位作为锻炼干部、培养干部的平台，既注重选配有纪检、组织、审计、财政等行业的骨干“尖兵”，又注重搭配政治素质好、工作经验丰富、敢于动真碰硬的“老将”，有计划地将后备干部纳入巡察人才库，在第二轮巡察派出的22名巡察干部中，有5名干部参加过首轮巡察工作，有效提高了巡察工作效率。（张正圆）