2016年11月以来，华坪县委组建2个巡察组，开展本届第一轮巡察，对1个乡镇和1个单位进行了全面的“政治体检”，共发现各类问题35个，梳理上报案源线索21条，立案5件，给予党纪政纪处分9人，移送司法机关1件1人。收缴、退赔违纪违规资金近10万元，巡察“利剑”作用初步彰显。
华坪县委巡察工作领导小组研究制定了《中共华坪县委巡察工作办法（试行）》《中共华坪县委巡察工作五年规划（2016—2021年）》《中共华坪县委巡察工作人才库管理办法（试行）》。以制度助推巡察机制健全，一批批作风硬、口碑好、素质高的优秀干部被选配到巡察队伍，委以重任，为巡察工作顺利开展提供了坚实的人才支撑。
巡察不是检查工作，不是考核干部，也不是督查督办，巡察就是要当好党委发现问题的“千里眼”“顺风耳”“侦察兵”。在加强对巡察工作人员内部管理的同时，华坪县不断强化有重大问题发现不了是失职、发现问题不如实报告是渎职、管不好队伍是不称职的理念，坚持巡察向巡视看齐，聚焦聚焦再聚焦，提高发现问题精准度。
“既要紧盯党的领导弱化、党的建设缺失、全面从严治党不力等重大问题，也要回应群众诉求，重点盯住党员干部处事不公、简单粗暴等突出问题，增强群众的获得感。”这是华坪县委书记在巡察动员会提出的工作要求。为此，华坪县紧扣“六项纪律”，紧盯“三大问题”，紧抓“三个重点”，强化问题导向，敢于“亮剑”“挥剑”，织就了一张“监督密网”，打通密切联系群众的“最后一公里”。
“巡察能不能解决问题？会不会是派下来走走过场？反映问题会不会受到打击报复？”巡察初期，进驻的巡察组曾受到过这样的质疑。但是，他们用行动消除了干部群众心中的顾虑。
据悉，十三届华坪县委第二轮巡察于2017年4月中旬展开，5个组进驻5个单位，巡察中发现的问题正在梳理。（罗德山）