禄丰县委巡察工作领导小组认真总结首轮巡察中的经验和不足，创新巡察方式方法，切实提高精准发现问题能力。截至目前，该县4个巡察组已分别进驻县教育局、县民政局、县交通局、黑井镇开展为期20的第二轮巡察工作。
创新谈话方式，提升谈话效果。各巡察组围绕巡察工作的重点内容和范围，结合谈话实际，创新采取“导向式、印证式、多点式、变通式”四种谈话方式，始终坚持以问题为导向，紧盯被巡察单位“核心处、关键点”，在先期查阅材料的基础上，提前拟定谈话提纲，科学划定谈话范围,在开展谈话前,对谈话对象的个性特征进行了解，根据谈话对象的不同，明确组内分工，通过“上查下询”的工作方式，将查阅资料情况与谈话结果相印证，切实提高了谈话效率。同时，针对个别谈话对象思想上不重视、有顾虑，不愿谈、不敢谈，从而影响谈话效果的情况下，谈话小组及时调整谈话提纲，转换问询方式，谈话内容从“是否有”转变为“有什么”，引导谈话对象卸下思想“包袱”，谈出实情、谈出效果，找出问题线索。
创新培训模式，提升业务水平。针对巡察工作没有成熟经验可借鉴的实际情况，创新采取“实践-学习-互动”的模式，与各巡察组通过互动学习、专题讨论等形式，集思广益，在实践中学习，在实践中发现问题、解决问题，形成教学相长的工作环境。同时，以“六项纪律”“四个着力”“三大问题”和“三个重点”为题召开3场次集中培训会，为各巡察组解读《中国共产党纪律处分条例》和《中国共产党廉洁自律准则》各项内容以及近期县内外发生的典型案例，深入浅出，重点剖析，帮助巡察工作人员更直观、更形象地了解违法违纪行为的种类和性质，并针对进驻前的资料收集、方案制定等各项准备以及巡察工作程序、环节等需要把握的重点问题开展“一步一训”，做到事无巨细，确保不出纰漏。
创新研判方式，提升整改效果。各巡察组每周定期召开组务会对巡察中发现的问题线索认真汇总，及时提交组务会研究讨论，分析研判问题表象，从个别中发现一般，从一般中找出重点。针对巡察中发现的问题线索，从有利于问题梳理分类、明晰问题来源、研判线索轻重、理清问题转办流程等角度，按照巡察方案创新设置了“存疑线索清单、信访登记清单、重要问题清单、整改反馈清单、线索移交问题清单”“五个清单”。巡察中发现的所有疑惑问题先归类到存疑线索清单，所有信访问题登记到信访登记清单，将无违纪违规或轻微违规问题，工作业务类不完善、不到位问题转录入整改反馈清单，将明显违反“六大纪律”问题转录入线索移交问题清单。同时，坚持边巡边改，对巡察中发现的需要即知即改的问题，郑重果断、理直气壮地通知被巡察单位，要求立行立改、迅速整改，全面提高巡察效果。（龚雪净 孙晓屏）