2016年以来，文山州紧紧围绕“两四一聚三紧”的政治定位，积极探索实践“一三五七”工作法，巡察利剑震慑作用得到充分彰显。开展巡察工作期间各巡察组共听取汇报11次，召开座谈会42次，个别谈话319人，发放问卷调查2347份，接待来访164人次，共发现各类问题168个，移交问题线索131个。
围绕一个中心。紧紧围绕深化政治巡察这一中心任务，以增强“四个意识”，联系“四个全面”，聚焦全面从严治党，紧扣“六项纪律”，紧盯党的领导弱化、党的建设缺失、全面从严治党不力“三大问题”，紧抓重点人、重点事、重点问题“三个重点”，以“党章党规党纪”为标尺，在政治高度上突出党的领导、在政治要求上抓住党的建设、在政治定位上聚焦全面从严治党，坚持问题导向、突出重点，剑指问题、倒逼改革，不断强化从严治党主体责任和监督责任。
落实三个从严。巡察程序从严。制定下发了中共文山州委巡察工作实施办法，严格按照制定方案、巡察预告、开展巡察、反馈整改、移送交办的程序开展巡察。纪律要求从严。下发严明巡察纪律通知，明确巡察工作人员必须严格遵守政治、组织、廉洁、群众、工作、生活和保密七项纪律。巡察成果应用从严。将巡察发现的问题作为年底党建和党风廉政建设考核的重要内容，还将巡察成果作为考核、考察、评价、选拔任用、奖惩、教育干部和诫勉谈话、职务调整、完善干部监督管理体制的重要参考依据。
突出五个重点。重点围绕五方面开展巡察：遵守党的政治纪律和作风建设情况；落实党风廉政建设责任制及执行廉洁自律规定情况；执行民主集中制和干部选拔任用工作情况；省委巡视组巡视反馈后的整改落实情况；州委政府重大决策、重大项目部署落实情况。
采取七项措施。重点“询”。巡察组进驻之前，通过州委巡察办函询州纪委、州委组织部、州信访局、州审计局等相关部门和单位，收集被巡察单位存在的问题及问题线索，让巡察组带着问题线索进驻，有侧重点的开展巡察工作。全面“评”。通过民主测评、问卷调查等方式，着力发现对被巡察单位领导班子和班子成员落实“两个责任”、履行“一岗双责”等方面存在的问题。认真“听”。通过听取汇报、召开座谈会、列席有关会议等，着力发现被巡察单位在落实“两个责任”、遵守组织纪律等方面存在的问题。严肃“谈”。通过和被巡察单位领导班子成员、中层干部、基层单位主要负责人等进行个别谈话，着力发现领导班子及其成员执行政治纪律、党风廉政建设等方面存在的问题。仔细“查”。通过查阅被巡察单位财务账目、文件资料、档案、会议记录等，着力发现被巡察单位在“三资”管理、“三重一大”事项、民主决策等方面存在的问题。深入“访”。通过明察暗访，着力发现被巡察单位在执行工作纪律、党员干部作风等方面存在的问题。及时“改”。按照干部管理权限和有关程序，及时将问题和问题线索移交相关部门，并督促被巡察单位迅速整改落实。