自2016年11月初首轮巡察工作正式启动以来，牟定县立足抓早抓小、关口前移，对5个党组织开展了全方位“政治体检”。目前，对5个党组织巡察已顺利收官，首轮巡察共发现问题67个，发现问题线索32条。
提早谋划，充分准备。牟定县委高度重视，将巡察工作列入重要议事日程，及时召开会议，传达学习州纪委专题会议精神，研究巡察机构设立、巡察对象确定等相关事宜，及时成立巡察工作领导小组；县委编办下发成立县委巡察工作领导小组办公室的通知，明确县委巡察办为县委正科级工作部门，核定行政编制3名，设正科级、副科级领导职数各1名；县财政局专门下拨经费，为巡察工作提供组织经费保障；从纪检监察、组织、审计、财政、政法等部门和全县科级后备干部中，挑选出30名干部组建了巡察工作人才库，并从中遴选23名政治过硬、业务精干的干部组成5个巡察组对5个党组织开展首轮巡察。
明确重点，精准巡察。制定《中共牟定县委首轮巡察工作方案》，将单位领导班子列为重点巡察对象，执行党的纪律、落实两个责任、加强党风廉政建设列为重点巡察内容；紧扣被巡察单位领导班子管党治党、基层干部遵守纪律作风规定等方面存在的突出问题和薄弱环节，综合分析信访反映、“三务”公开、基层政权建设、工程项目实施、“三资五金”管理、小微权力运行等各方面情况，发现关键点；各巡察组结合组内人员业务特长合理分工、明确职责，做到“各炒一盘菜，共办一桌席”。同时，对收集到的问题线索进行逐条分析研判，确保问题线索不遗漏、可疑问题不放过、不明情况不忽视。
探索路径，积累经验。将首轮巡察对象确定为2个县级部门党委（党组）、1个乡镇党委、2个村党总支，工作中，巡察县级单位时延伸到下属股室（站、所），巡察乡镇时重点延伸到2个行政村，巡察行政村时延伸到下辖所有自然村；建立与纪检监察、组织、审计、信访、公安、检察等多个部门的信息资源共享机制，向部门发出协助工作函28份，由县委组织部牵头对被巡察单位的22名科级干部个人报告重大事项进行核查；各巡察组在不干预被巡察单位正常工作、不履行执纪审查职责、不对重要情况和重大问题作出个人表态的前提下独立开展巡察工作，不受外界干扰。
规范流程，力求实效。巡察工作严格按照巡察准备、进驻、报告、反馈、移交、整改6个步骤来开展。实行“讲、谈、接、查、访”五步工作法，进一步规范巡察工作流程，有力推动巡察工作有序开展。首轮巡察工作中，共开展个别谈话377人（次），受理群众来电3个、来信2件、群众来访18次，共查阅财务账本360余册，相关文件资料、记录301份，发出问卷调查表199份，实地走访干部群众300余人。对巡察中发现的问题线索已移交相关纪检监察机关进行处理，发现的问题则通过开列“问题清单”反馈被巡察党组织，并向被巡察党组织提出处理建议，督促被巡察党组织公开整改情况，接受社会监督，对整改不力或拒不整改的，严肃问责。（王丽仙）