冯伟珍在调整设备闸阀
“在岗就要爱岗，爱岗就要敬业”是她的职业理念，“老老实实做人，踏踏实实做事”是她的做人准则；她负责完成的《提高半水煤气脱硫效率技术改造》这一项技改成果，就为云南云天化股份有限公司云峰分公司产生2640余万元的经济效益；她是云峰分公司第一位女性省劳模，更是云峰公司自成立以来的第一位全国五一劳动奖章获得者。她，就是2016年获得全国五一劳动奖章的——冯伟珍。
技改创新，巾帼不让须眉
1995年大学毕业被分配到云峰合成氨厂工作的冯伟珍，现为云南云天化股份有限公司云峰分公司合成氨厂工艺主管，是化工工艺工程师。作为一名女性，她也喜欢琴棋书画，但怎么也没想到，她的人生会和高塔、炉子、管道联系在一起，而且每天最务实的劳动就是爬高塔、查工艺、看管道，一干就是22年。
冯伟珍一直奋战在合成氨生产一线，勤学苦练，大胆创新，解决了大量技术难题，为合成氨系统安全稳定运行做出了积极的贡献。
2008年以前，云峰合成氨系统半水煤气脱硫处理能力低、制约原料煤使用、造成合成氨成本较高；26米高的脱硫塔阻力上升快，运行3至6个月就需要倒脱硫塔、造成系统不能长周期稳定运行、影响高负荷生产，压缩机单机能力低；脱硫溶液组份不易控制，生成大量副盐，化工原料消耗大，腐蚀设备、管道，环保压力较大；安全风险高，安全运行时间周期短，检修劳动强度大，影响生产，增加生产成本；不能实现长周期运行。
为此，云峰分公司成立脱硫塔改造攻关小组，作为小组成员中唯一的一名女性，她暗下“巾帼不让须眉”决心，要求自己比男同志做得更好。
冯伟珍提出改造方案，亲自制定《栲胶脱硫技术在合成氨半脱中的应用》工艺控制方法，一举攻克了长期困扰企业发展的难题，实现了合成氨系统的长周期稳定运行。
此项技改后，降低了化工原料消耗，扩大了原煤使用限制、可烧高硫煤焦，提高了压缩机能单机能力，确保了喷淋密度、不易堵塔，减缓了设备腐蚀，减少检修频次，避免因检修带来的安全风险，减轻了环保压力。经测算，使用此项技术的2011年，共产生直接经济效益947万元。此脱硫技术还被推荐到新建30万吨／年产合成氨装置半脱、变脱工艺设计中使用。
至目前，云峰合成氨系统已实现连续长周期运行超过260天，最长运行达到395天。
2007年以前，云峰公司全低变触媒1年或2年就要更换一次，合成氨系统每个大修期必须更换触媒。冯伟珍提出对变换炉进行改造，撰写触媒装填方式的改变及操作方式的优化方案，主持完成了《降低变换炉阻力技术改造及应用》，实现了触媒的再利用，降低触媒使用成本，现触媒使用最长时间为6年半，是过去使用寿命的3倍，通过操作方式的优化，降低系统阻力，降低合成氨动力电耗，大大节约了生产成本。
冯伟珍还主持完成了《提高半水煤气脱硫效率技术改造》技改项目，该成果经测算产生经济效益2643万元。她参与完成了《H224－165320压缩机节能技改及应用》《降低10万吨／年合成氨电耗技术研究与应用》等技术创新项目。
这些技改，使云峰分公司实现了脱硫塔连续运行7年、变换触媒使用9年仍然有较好活性，合成氨系统大检修周期由过去2年半延长至3年半的突破。
挑战困难，没有过不去的坎
风风火火的性格，雷厉风行的作风，让别人觉得冯伟珍就是个“铁娘子”。其实，她生活中也遇到过不少的坎，但她挺了过来。
工作上，她是顶呱呱的。但是，作为母亲与妻子，她却是不称职的。
2003年10月，云峰公司启动净化变换装置技改项目，这可是大检修的重中之重。此时，29岁的冯伟珍己有身孕。结婚多年一直没怀上孩子，好不容易有了，她和丈夫都十分期待。
可是，作为车间技术人员，技改项目涉及的每一台设备、每一步工序，她是最熟悉的。如果退出，技改项目势必会受到很大的影响；如果坚守，腹中的胎儿就有风险。
怎么办？处在两难境地的她，决定参加技改。每天早出晚归，爬陡梯、上高塔，忙碌地奔走在技改现场。三个月后，技改项目结束，一次性开车成功。那时，同事们才知道她有孕在身。敬佩、疼爱之情油然而生，同事们由衷地夸她：“好样的。”
2005年的某一天，是她孩子的生日。那天，快下班的时候，车间突发险情。面对险情，作为一名党员与技术骨干，她凭着强烈的责任心和一种职业本能，即刻冲到事故现场，指挥大伙迅速切断气源，紧急停车，有效制止了事态进一步恶化，并一直坚守现场指挥，时不时地还亲自进行设备操作，直至消除险情、恢复系统正常。错过了给儿子过生日的时间，她虽愧疚但却坦然。
为了完成工作任务，她对家人疏于照顾，很多家务都推到了丈夫身上。2011年，一向身体很好的丈夫被查出了淋巴癌，沉重的打击让她茫然。她偷偷哭过，家庭和工作的重担她刚毅地挑了起来。
2012年，丈夫病情恶化，医院多次下达病危通知书。当时，云峰合成氨系统正要进入大修，作为一名经验丰富的生产技术骨干，各种方案的编写离不开她，现场指导、检查离不开她。而作为一名妻子，病榻之上的丈夫也离不开她。
怎么办？她决定参与大修。每天早出晚归，把好检修质量检验关，带领年轻技术员爬上50多米高的塔检查检修质量，一天要上下10多次。年轻人都觉得“吃不消”，可冯伟珍硬是扛了下来。
从星期一到星期五，她坚守工作岗位，现场查工艺、质量，晚上加班写方案。到了星期五下班时间，她就坐上长途汽车，奔赴200多公里外的昆明去照顾病危的丈夫。
那是她生命里最艰难的50余天，她熬了过来。经过多方努力，终于把丈夫从死亡线上拉了回来。
爱企爱岗，甘于奉献光和热
“滴水之恩，当以涌泉相报”是冯伟珍的人生信条。
企业的转型升级迫切需要技术人才，云天化集团内其他企业的合成氨生产同样需要成熟的、经验丰富的技术人员。很多年轻人、技术员借这种机会离开了云峰分公司。
在代表云峰到云天化集团其他企业进行技术交流时，她的老领导也一再挽留她，她婉言谢绝了。她曾经的同事也多次找到她，邀请她参加他们的团队。
有着丰富合成氨生产实践经验的冯伟珍，有充分的理由和条件离开云峰公司，更何况有的私企老板开出的薪水比云峰公司高出好多。但她却说：“云峰公司培养了我，教会我生存的技能，现在遇到了困难，我不能拍拍屁股走人。”
她言传身教，用真情和关爱引导一批又一批年轻技术员在岗位上做贡献。把她的工艺经验毫无保留地传授给他们，近年来每年都组织十多次技能培训，培训新工艺、新技术，开展安全生产、环境保护技能培训，有时把员工、技术员带到现场仔细讲解，直到学员理解、掌握。有时，她嗓子都讲哑了，可她乐此不疲。
工作22年来，作为一名女同志，她克服生理和心理上的各种困难，不怕苦、不怕累，带领职工出色地完成了一项又一项任务，主持或参与了合成氨生产系统多项技术攻关项目，用自已的实际行动影响和感染着身边的每一个人。（刘成龙）