从自检自查，到撰写述责述廉材料，再到走上讲台晒“家底”、亮“问题”，面对面接受党员干部和群众评议。云南省文山壮族苗族自治州去年在抓好县（市）党政主要领导、州直部门主要负责人述责述廉工作的基础上，把述责述廉对象延伸到领导班子成员。截至目前，全州已有1956人进行述责述廉，实现了县（市）党政领导班子成员和州级部门领导班子成员述责述廉“全覆盖”。
在述责述廉工作中，该州把贯彻落实党的十八届六中全会精神，学习贯彻党章和《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党党内监督条例》等党内法规，落实脱贫攻坚、民族团结、生态文明建设等重大决策部署情况，开展“两学一做”学习教育等方面的落实情况作为领导干部必述内容，使领导干部将对照检查、撰写报告的过程，变为思责思廉、明责明纪的过程。
该州规定，党政领导班子主要负责人述责述廉民主测评分数低于70分的，要求本人作出书面说明，由州纪委、州委组织部对其进行提醒谈话或诫勉谈话并限期整改；党政领导班子其他成员述责述廉民主测评分数低于70分的，由所在县（市）、单位党委（党组）主要负责人对其进行提醒谈话或诫勉谈话并限期整改。同时，加大民主测评分在考核综合得分中的比重，综合得分低于70分的县（市）和部门，必须及时召开一次党委（党组）党风廉政建设专题民主生活会，认真剖析问题，制定整改措施和方案，抓好整改落实；要求党委（党组）主要负责人讲授一次党风廉政建设专题党课，并由州纪委组织复查验收，直至存在问题整改完成。
据了解，目前，该州正在开展部门中层干部述责述廉试点。该州交通运输局日前召开大会，8名科级干部现场述责述廉，交通局党委将根据测评和评议情况，对排位靠后的领导干部进行约谈，连续两次评议结果靠后的，及时进行职务调整。（李万辉）