大关县在开展首轮巡察中突出问题导向，高标准，快节奏，机动灵活，精准发现，定点突破，充分发挥巡察“尖兵”“利剑”作用，开展对党组织的“政治体检”，对党员干部集中“补钙”和对作风建设的“综合会诊”，延伸全面从严治党触角，巡出了威严，察出了声势。
创建机制，夯实巡察基石。县委严格履行巡察工作主体责任，县委书记对巡察工作认真安排、仔细研究、精心部署，县委常委会专题研究部署巡察工作，听取巡察情况汇报。制定出台《中共大关县委党风廉政建设巡察工作实施办法（试行）》《大关县2016年党风廉政建设巡察工作方案》，从职能定位、巡察对象、内容，巡察方式方法和程序等进行了明确，切实形成领导定责、组织实施履责、成果运用督责、整改落实尽责、失职渎职问责的巡察工作体系。成立大关县委党风廉政建设巡察工作领导小组，负责领导和负责全县巡察工作。领导组下设巡察办，负责统筹、协调、指导巡察组开展工作。县政府划拨专项巡察启动经费10万元，以保障第一轮巡察工作顺利开展，从明年起将巡察工作经费纳入县财政预算，为巡察工作开好局、起好步，实现“全覆盖、无死角”巡察工作提供保障。
储备人才，练就业务精兵。围绕“忠诚、干净、担当”要求，立足巡察工作需要和纪律要求，从纪检监察、组织、财政、审计、人社等部门抽调党性强、敢担当、守纪律、讲原则、能干事、讲团结的30名领导干部和业务骨干，组建县委巡察工作人才库，严把“进口关”。组建3个人才分库，分别建立巡察组组长库、副组长库和巡察工作人员库，按照干部的职级、文化、专业和工作阅历，分别进入相应的人才分库，便于每轮巡察实施前，根据工作需要和人员条件合理搭配巡察组，做到人事相宜、人岗相适。进一步规范巡察工作人员的教育培训、日常管理和纪律要求，对15名首批巡察尖兵进行业务培训，把握巡察工作重点和方向，提升巡察能力素质，让各巡察组做到胸有成竹开展巡察。
立明规矩，规范巡察行为。各巡察组组长以对党负责的政治意识、发现问题的责任意识和敢于提出问题的党性意识，开展巡察工作。认真落实中央八项规定精神，严格遵守政治纪律、组织纪律、工作纪律和保密纪律，自觉接受各方面的监督。巡察工作实行组长负责制，实行责任倒查，制定严格的巡察工作责任领导体系，层层传导压力，形成推动工作的合力，确保巡察工作规范，有序、有力推进。
猛追问题，擦亮巡察探头。采取县直部门、乡镇、村三级巡察同推进的方式，每轮巡察单位由县直部门和乡镇组成，为今后的巡察工作打好基础，积累经验。今年首轮对3个乡镇和3个部门开展巡察，并延伸到村、组巡察。3个巡察组进驻后，及时在大关电视台滚动播放巡察公告，在巡察单位办公区域和辖区的村委会、村民小组等公共场所张贴巡察公告，设立举报信箱，公布专门值班电话、邮箱等，畅通巡察举报渠道。并通过民主评、问卷查、个别谈、深入访、查阅资料等方式紧盯重点环节、关键人物、重点事项等方面的举报和反映进行分类汇总处理，确保工作到位，巡察动真碰硬。
严督实察，巡出反腐声威。深化监督内容，紧紧围绕党风廉洁建设和反腐败工作这个中心，紧扣“六大纪律”，严把发现问题、收集问题、突破问题、反馈问题、反映问题和解决问题关。首轮巡察，共发现问题88个，其中“违反政治纪律和政治规矩”方面22个，“违反廉洁纪律”方面16个，“违反组织纪律”方面10个，“违反群众纪律、工作纪律、生活纪律”方面29个，“其它”方面11个。边巡边改问题16个，提出整改建议38条。首轮巡察提出问题线索76个。县委巡察办根据巡察发现的问题实行台账登记，挂号销号制，根据问题线索逐一开列问题清单、责任清单和整改清单，各巡察组对巡察单位反馈意见时着重把问题请清讲透、要害点明，并实行整改一个消号一个，确保问题件件有着落、事事有交待。