怒江州结合实际，创新党风廉政建设动态巡访工作机制，通过巡访、巡察、巡导、巡讲，面向基层，紧盯问题，着眼预防。在州纪委监察局派出（驻）机构配合下，首轮今年第一季度巡访（察）完成对2015年度下半年“怒江州落实党风廉政建设‘两个责任’约谈”的53个单位的巡访（察），开展问卷调研21人次、党纪党规巡讲5场次，与57名第一责任人（班子成员）、94名科室负责人、128名一般职工进行集体（个别）座谈，延伸巡访部门科室20个、7家个私生产经营企业、4个村委会，查看各种记录材料124卷，查看事务公开栏（版）136块（面）、公务用车管理检查24辆；对州委2015年度党风廉政建设责任制暨惩防体系建设检查考核3个考核组开展工作情况进行跟踪巡查。巡访（察）中现场提醒立行立改意见建议90余条；案头梳理汇总分析、归纳问题21条。
为确保巡访（察）工作不走过场，多层面、多渠道了解基层领导干部或工作人员贯彻执行纪律规矩规定的情况，制定开展巡访（察）工作方案，细化明确组织领导、巡访（察）对象、巡访（察）形式、巡访（察）内容、巡访（察）方法、问题处理、跟踪整改等方面的内容和对照“八项规定”、“六大纪律”罗列的量化指标，聚焦“三类人”，带着问题，有重点地深入到群众反映强烈、矛盾比较突出、问题相对集中的地方和单位进行巡访（察）。在巡访（察）过程中，综合采取实地查看、查阅账册、座谈等多种的形式，根据被巡访（察）单位的特点随机进驻巡访与专题巡访相结合进行巡访（察），做到有的放矢。紧盯元旦、春节和州“两会”召开等重要时间节点，采取不预先通知、不指定地点、直奔现场等方式，对州委各部委，州级国家机关各办局、人民团体、企事业单位，部分乡镇党委、政府，根据巡访（察）需要还延伸到村委会一级、酒店、生产生活用品制售企业、学校、美容健身会（馆）、政务服务窗口等重点场所进行暗访。
开展巡访（察）工作，是参照中央和省委巡视机制，落实党要管党、从严治党的创新举措。巡访（察）工作改变了以往坐等被动接访的方式，积极主动下访。通过“巡”，给各级各部门和各级干部敲响廉洁从政警钟，有利于防患未然，通过“访”，以直接面对责任主体和广大群众的形式，及时掌握来自“一线”和群众中的问题线索，有利于直接和及早发现、早纠正、早查处问题，快速调查处理。通过巡访（察）监督，切实提高干部责任意识和廉洁从政意识，积极营造风清气正、干事创业的良好氛围。（杨耀昌）