傣乡致富领路人 ——记勐海县勐遮镇曼根村党总支书记、村委会主任岩温来

发布时间:2016-05-12 15:04:30   来源:西双版纳州纪委

岩温来历任勐海县勐遮镇曼根村民小组会计、村团总支书记、村委会副主任和村党总支书记、村委会主任,任职17年来,励精图治,无私奉献,带领群众发展合作社经济,共同致富奔小康。2010年,曼根村集体经济收入达32万元,农民人均纯收入达8865元。其个人连续10年被镇党委表彰为“优秀共产党员”,2011年被表彰为全州“优秀共产党员”,2013年荣获勐海县“劳动模范”称号。

2005年3月,岩温来以优质稻米生产为突破口,组织发动全村31户村民筹措5万元率先成立全州首个“优质稻米生产专业合作社”,将村民的力量集中起来拧成一股绳,共同抵御市场风险,避免单个农户无序闯市场的状况,为农户提供加工、贮藏、技术、信息咨询和销售服务。为打消村民疑虑,岩温来召集党员群众,详细讲解了成立合作社的优势和运作方式、收益分配等。他带头加入合作社,带领村“两委”班子抓发展、跑市场、传技术、解难题。为提高优质稻米的科技含量,农科部门在这里推广电脑农业粮豆综合试验示范技术。岩温来带头报名,把自家水田加入试验示范,将村里流转出来的230亩土地集中起来进行承包,建立合作社生产示范基地。技术改进当年,全村水稻平均单产就提高到500公斤以上,亩均收入1100余元,同比净增近40元。

合作社发展过程中,岩温来积极带领村民建立生产示范基地,推广电脑农业、粮豆综合实验示范技术,使基地亩产增加,收入提高。为提高产品附加值,走品牌发展道路,2008年3月,岩温来组建成立的合作社注册了“曼根傣贡”商标,通过了QS认证,品牌优势使当年的“曼根傣贡”优质米每吨价格比市场上相同优质米高出1000元。在合作社的运营和管理中,岩温来实行“七统一”优惠政策,即统一供种、统一技术、统一培训、统一耕种、统一供农药化肥、统一标准、统一销售,为社员提供全程综合配套服务。经过“七统一”的优惠,每亩节省种子、化肥、机耕等成本60元,节省人工成本189元。

目前,“曼根傣贡”优质稻米生产专业合作社在岩温来的带领下,有社员965户,入社率占全村的87.8%,累计入股680万元,资产总额1089万元。拥有年生产7000吨优质米的生产设备,年仓储能力3000吨的原料仓库,成品库、办公楼等设施占地4.3亩,设备资产总值185万元。2012年,岩温来设法筹集资金150万元,对原有加工基地进行扩建,添置了配套40万元烘干机1套,占地5亩,总投资190万元;投资31万元完成生猪养殖基地1个,占地8亩。打造出滇屯502、清香文稻、香软米3003、云粳37、云灰290、优质红米等“曼根傣贡”系列品牌,产品远销省内外、国外,销量州内、省内市场占80%,国内其它省市占15%,老挝、缅甸占5%。随着各种经济的发展和社会效益的取得,该合作社于2011年6月获省级“示范社”,于2012年获国家级“示范社”。

为了让村民生活更加富裕,岩温来积极想办法、找路子,以增产增收为目标,调整产品结构,按照“一村一品、一村一特”发展思路,引品牌、创增收,党员干部带头,在曼庄小组大力发展苦瓜,实现连片种植苦瓜38亩,亩产量近1吨,创增收达1万元。在岩温来影响下,曼根村22个村民小组干部全部加入合作社,村党总支联合合作社党支部对村小组干部实行“双岗双责双轨”管理,除村组干部职务外,根据各村小组干部“双带”能力的高低分别聘请其担任合作社的高、中层管理人员,村小组干部除享受每月国家100元的财政补贴外,还能享受1800元至3500元不等的双岗工资补助。待遇的提高有效激发了村小组干部带领群众致富的积极主动性。  

富了口袋,不能穷了脑袋。为使社会主义精神文明建设占领农村阵地,岩温来积极支持村里的文体活动,建立文艺团体,利用节假日、农闲时刻广泛宣传党的方针政策,倡导健康高尚的生活方式,反对封建陋习,使精神文明之花在曼根村遍地开放。自2011年起,岩温来从合作社拿出5万元用于支持该村一年一度的“五•四”青春杯篮球赛;自2012年起,每年投入2万元支持该村老年协会开展大规模活动。学生是祖国的未来,青年是祖国的栋梁。村里富了,教育也要同步发展。在岩温来倡导下,村里建立了教育捐助制度,凡考上一本的学生捐助现金2000元,考上二本、三本的学生捐助现金1000元,考上专科的学生捐助现金500元,此举有力地激励了村里上学的孩子们。抓好学校教育的同时,他还注重对青年农民的教育和培养,积极引导退伍军人和优秀青年加入中国共产党。  

在岩温来带领下,全村村民积极发展生产,争先致富,呈现出经济发展、村风文明、生活蒸蒸日上的可喜局面。