与干部职工签订遵守纪律承诺书，制定完善相关问责制度规章……5月15日，记者从云南省陇川县纪委了解到，该县农业局最近一段时间采取了一系列整改举措，干部职工工作作风有所好转。据了解，3月25日上午9时，陇川县农业局2名干部上班期间驾公车外出吃早饭，被督查人员现场“录像”。在发出对这两名干部问责通报一周后，该局3名干部在办公室听音乐、“逛”淘宝，又被督查人员抓了“现形”。随后，陇川县纪委书记约谈了该县农业局党政负责人，提醒其吸取教训，自查自纠。
像陇川县纪委开展的廉政约谈提醒在云南省已成为抓早抓小的常规工作。去年以来，云南省通过廉政谈话“早提醒”、作风问题“早纠正”、执纪问责“早处置”，着力在抓早抓小、治病救人上下功夫。
“领导干部缺乏担当、不遵守工作纪律等问题虽没贪污腐败那么恶劣，但党员领导干部往往是从不守纪律、不讲规矩开始，一步步陷入腐败深渊。”云南省纪委相关负责人表示，以关心、爱护、提醒、挽救党员干部为出发点，该省要求各级纪检监察机关对反映比较具体的问题线索，及时约谈、函询当事人，尽快搞清楚问题；对发现的苗头性问题，开展诫勉谈话，及时批评教育，防止小错酿成大错。去年6月至9月，云南省纪委对省交通厅、省农科院、云南民族大学及云南锡业集团（控股）有限责任公司、普洱市等18家推进党风廉政建设工作不力或不到位的地方、单位一把手进行诫勉谈话。今年年初，昭通市交投公司等5个单位因在地震灾区恢复重建工作中存在纪律作风不实等问题，其主要领导被约谈提醒；前不久，洱源县62名领导干部因“为官不为”，也受到该县相关领导的约谈……去年一年，云南省各级纪检监察机关通过约谈、函询、诫勉谈话等方式，处理情节轻微问题889个，组织处理691人，对反映失实的1534个问题予以澄清。
“‘八项规定’树新风、节日更要抵‘四风’，各项禁令记心中、廉洁自律最轻松！”“五一”前夕，昆明市呈贡区科级以上领导干部都收到这样温馨提醒的廉政短信。今年，呈贡区纪委已向全区科级以上领导干部累计发送廉政短信4次1440余条，发送廉政公开信2封700余人次。
小节不纠、小腐不惩必酿成大祸。云南省各级纪检监察机关以干部作风建设为突破口，紧抓关键时间节点，紧盯重点领域、重点岗位、重点问题，及时以下发通知、发送廉政短信的方式，对党员干部打招呼、敲警钟、提要求。同时开展明察暗访，强化监督检查，在作风整治上下功夫，做到发现问题“早纠正”。
此外，该省各级纪检监察机关充分发挥问责一个警醒一片的作用，从违纪行为轻微处抓起，从违纪行为发生初期抓起，查处怒江傈僳族自治州扶贫办调研员张贵发违规违纪操办其女婚事，红河哈尼族彝族自治州广电局副局长、红河电视台台长李建国借到香格里拉开会之机私自绕道到西藏旅游等一批违反中央八项规定精神的典型问题。据统计，今年一季度，全省各级纪检监察机关共给予党纪政纪处分804人，同比增长40.1%。（记者 杨大庆 黄波 通讯员 邱蕾）