近日 ，省委第四巡视组在凤庆县召开巡视情况反馈会议。省委第四巡视组组长费建平对巡视凤庆县情况进行了反馈。
费建平指出，凤庆县在党风廉政建设和反腐败工作方面存在的问题主要表现为，党风廉政建设主体责任落实不到位；对干部的教育管理失之以软、失之以宽，对违纪违法干部的处理久拖不决，对乡镇干部的监管教育不到位；一些领导干部廉洁从政意识不强；乡镇纪委存在履职不到位，作用不明显的问题，村民监督委员会职能弱化。在落实中央八项规定精神方面存在的问题主要表现为，官僚主义仍有反映，有的领导干部作风不扎实，深入基层不够；形式主义没有得到很好解决，以文件落实文件、以会议落实会议的现象仍然存在；有的领导干部责任意识、担当意识不强，政绩观存在偏差；公车私用等问题仍然存在，婚丧娶嫁、子女升学、乔迁新居等吃请问题仍有反映。在执行民主集中制和选人用人方面存在的问题主要表现为，民主集中制贯彻不够好、质量不够高，决策过程中征求意见不够广泛，重大项目论证不够充分；选人用人视野不够宽，存在少数人选人、选少数人、选身边人的现象；对干部的经常性教育和监督不到位，对不称职干部、不胜任现职干部调整不及时。另外，城市拆迁、土地出让、涉诉涉法以及“森林凤庆”建设等方面反映出来的问题较多。
同时，巡视组还收到反映一些领导干部涉嫌违纪违法的问题线索，已按有关规定转临沧市及凤庆县有关部门处理。
费建平要求，一是要以更高标准更严要求履行党风廉政建设主体责任和监督责任，县委要高度重视移交的问题线索，切实担负起主体责任和“第一责任人”的责任，对存在的问题和不足，要主动研判、统筹协调、积极整改，积极稳妥推进纪律检查体制改革，认真落实“三转”要求，加大案件查办力度；切实加强乡镇党风廉政建设，充分发挥乡镇纪委的监督职能，加强对村级“监委会”工作的指导，树好基层党组织和党员干部的良好形象。二是强化监督管理，把好风险防控，突出对权力集中、资金密集、资源聚集等重点领域和关键岗位的监督，突出对党政“一把手”的监督，突出对重要节庆和领导干部岗位变动、职务升迁、子女升学、婚丧嫁娶等重要时点的监督，防止权力部门化、部门利益化、利益个人化，加强对权力运行廉政风险的防控。三是坚持正确的用人导向，不断优化选人用人环境，进一步拓宽选人用人视野，着力培养和选拔想干事、能干事、敢干事、会干事、干好事的人才；加大基层干部交流力度，为基层干部营造更加宽松和谐的成长环境；加强对干部的日常教育管理，杜绝“带病提拔”等问题的发生。四是坚持民主集中制原则，营造风清气正的干事环境，要把贯彻民主集中制原则作为加强班子建设的突破口，“一把手”起好表率、带好头，坚持和完善党委集体领导和个人分工负责制度、党内批评与自我批评制度等，用制度规范班子成员的言行，正确对待班子成员的不同意见，严肃纪律，自觉维护班子团结和统一。五是巩固和发展党的群众路线教育实践活动取得的成果，树立正确的政绩观、权力观，切实解决好“不怕群众不满意，就怕上级看不见”的思想认识问题；认真解决群众合理诉求，耐心倾心听取群众的合理意见建议，密切党群、干群关系。费建平还对反馈意见整改落实提出了相关要求。