近日，省委第四巡视组在云县召开巡视情况反馈会议。省委第四巡视组组长费建平对巡视云县情况进行了反馈。
费建平指出：云县在党风廉政建设和反腐败工作方面存在的问题主要表现为：一是乡镇纪委、村务监督委员会发挥作用不明显。二是基层干部侵害群众惠民资金的案件易发多发，私设“小金库”时有发生。三是对重点领域、重要部门、关键岗位监管薄弱。四是执行“四项制度”不到位。在落实中央八项规定精神方面存在的问题主要表现为，一是文风会风还没有根本转变，改进学风文风、精简会议文件还不彻底。二是部分干部“唯上”不“唯实”，搞“路边工程”、“面子工程”，打造“政绩工程”、“形象工程”，对偏远山区项目和资金投入不足。三是有的干部进取精神不足，工作标准不高，履职不尽责。四是婚丧嫁娶大操大办请客送礼风气未根本扭转。在执行民主集中制和选人用人方面存在的问题主要表现为，一是听取各方面意见建议不够主动，采纳意见不够广泛，科学决策、民主决策不够充分；班子成员之间的沟通交流不够。二是把关不严，存在“带病提拔”干部的问题。三是对少数民族干部、妇女干部、年轻干部、非党干部培养重视不够。四是部分事业人员调动及工勤人员招录不规范、不透明。其他方面的问题和不足，一是全县“两违”建筑较突出，干部群众反映强烈。二是项目未批先建问题比较突出，建设中用地供给、施工许可及环评等方面工作不规范。三是信访工作量大，部分涉法涉诉和涉及群众切身利益的问题没有得到及时妥善解决。
同时，巡视组还收到反映一些领导干部涉嫌违纪违法的问题线索，已按规定移交有关部门处理。
费建平代表巡视组提出了六点意见建议：一是认真履行党风廉政建设主体责任和监督责任。认真落实党风廉政建设主体责任，切实把党风廉政建设责任放在心上、抓在手上、扛在肩上。进一步加强对私设小金库、违规招投标等腐败问题的专项治理，加强对强农惠农专项资金的监管，加大对重要部门、关键岗位的监督，完善规章制度，堵塞漏洞。县乡纪检监察机关要厘清职责，找准定位，深化“三转”，切实履行监督职责。乡镇一级纪检组织要健全机构，同时，加大对村务监督委员会的工作指导。二是树立正确的政绩观。切实转变发展观念，明确推进经济社会发展工作方向，认真解决好“不怕群众不满意、就怕上级看不见”的思想意识，做到不透支财力装点门面，不向干部职工强行摊派任务。城市建设既要突出特色，更要实事求是、量力而行。对边远山区要加大资金投入，加强政策扶持，把劲用在解决群众生产生活的实际困难上，把心放在帮助群众脱贫致富的项目中。三是严格贯彻执行民主集中制。不断完善县委常委会议事规则和“三重一大”事项集体决策程序，对于事关发展全局、涉及人民群众利益的重大决策事项，充分听取“两代表一委员”、专家学者、党外人士以及基层群众等各方面意见。加强班子建设，维护好班子团结，营造全县团结干事的良好局面。进一步扩大党内民主，健全党内情况通报制度，推进党务公开，引导党员领导干部正确行使权力，拓宽党员意见表达渠道。四是深入贯彻落实中央八项规定精神，减少文件简报，提高公文质量，严控会议场次和规模，压缩会议时间，严肃整治会议多、文件多、活动多、评比多“四多”的问题。严格执行操办婚丧嫁娶相关规定，狠刹变相收礼的违纪违规行为。健全完善作风建设制度，加大对“庸懒散浮”、不作为、乱作为、影响和破坏发展环境等方面突出问题的查处力度。五是切实加强干部队伍建设。认真贯彻执行新修订的《党政领导干部选拔任用工作条例》，坚持党管干部原则，坚持好干部标准。深化干部人事制度改革，完善干部考评机制，改进干部培养选拔机制，加大对少数民族干部、妇女干部、非党干部培养力度，加强和改进干部教育，提高干部素质和能力。加强基层干部党性锻炼，规范事业人员、工勤人员调动及招录工作。坚持从严管理干部，特别是一把手的日常监管。积极探索发挥改任非领导职务干部作用的措施办法。六是其他方面的意见建议。要坚持建设基本程序，规范用地供给、施工许可及环评等方面工作，严格杜绝未批先建行为。要高度重视信访工作，督促各级领导干部直接面对群众，群众反映的问题要认真梳理，对合理诉求要尽快予以落实解决，对一时不能解决或一些不合理诉求要耐心做好疏导和解释工作，对上访中的违法、犯罪行为要坚决予以制止和打击。
费建平要求：云县委要认真研究反馈意见，落实整改任务，切实担负起全面领导党风廉政建设和反腐败工作的主体责任。