纪检监察室创新学习机制，围绕清廉云南建设细化目标任务，逐项推动落实……近日，省委省直机关纪检监察工委探索开展周辨析交流活动，着力创新学习教育方式，巩固深化党纪学习教育成果，在推动学习制度常态化上再发力，在提升业务素质和履职本领上再加压。
据介绍，周辨析交流学习活动开展以来，纪检监察工委通过多种举措，充分发挥这一机制的练兵作用。将每周五上午定为周辨析交流学习日，围绕拟辨析的议题，做细会前准备，要求各室认真准备发言提纲，并邀请驻在单位机关党委专职副书记参加交流，引导大家思想交锋、观点碰撞，最终达到澄清模糊认识、明辨是非曲直、明确工作思路的效果。
纪检监察工委坚持以学促干、以学促用，把创新学习教育方式与推进“清廉机关”建设有机融合，互促共进，切实把学习成效转化为工作实效。清廉云南建设行动启动以来，纪检监察工委认真履职尽责，对标对表清廉云南十大行动，结合实际，制定实施省直单位清廉云南建设行动工作方案，细化行动步骤，狠抓责任落实，收效良好。
“在优化营商环境方面，我们立足职能职责，多措并举、多管齐下，撬动中央驻滇单位和省直单位机关纪委力量为企业纾困解难，取得了积极成效。”纪检监察工委纪检监察室负责人介绍，纪检监察组协助国家能源局监管办机关纪委围绕优化用电营商环境强化政治监督，与相关部门联动发力，累计为用户节约办电成本25.16亿元，为90余万户群众解决用电难问题；与国家林草局云南专员办联动发力，创新“监督+服务模式”，精准对接企业需求，在审批环节上减环节减流程，保障鲜切花保质保时从云南运往海外市场。
“我们深化运用监督执纪‘四种形态’为落脚点，保持惩治腐败高压态势，精准规范执纪问责。”纪检监察工委相关负责人说道，2024年以来，立案32件，处分30人。督促驻在单位连续三年以“新年第一会”形式，召开全面从严治党暨党风廉政建设工作会议，教育覆盖2278人次，组织参观反腐倡廉“云上数字展厅”达2.22万人次，以案促改实效更加凸显。
“下一步，我们还将不断完善相关做法机制，持续发挥每周一辨析在干部队伍能力素质建设、在推动工作中的积极作用，不断提升纪检监察干部政治素养和专业能力，有力推动上级决策部署一贯到底。”纪检监察工委主要负责人表示。（杨正超）