“在相关问题核查过程中，通过协作片区机制助力，我们和驻市卫健局纪检监察组利用驻地优势和派驻对口优势，下沉摸排发现2件问题线索，协作片区优势互补的监督成效明显……”近日，泸水市纪委监委第三协作片区成员洛本卓乡纪委负责人在谈起泸水市乡镇（街道）纪检监察协作片区工作机制时说道。
为进一步深化落实《加强基层纪检监察监督的若干意见》，加强“2+3+2”联动工作机制和“1+N+N”联动监督执纪监察工作联动机制，该市纪委监委积极探索建立“室组乡”协作联动模式，制定《泸水市乡镇（街道）纪检监察协作片区工作机制的实施办法（试行）》，按照“方便高效、优势互补、便于指导”的原则，将全市10个乡镇（街道）、8个纪检监察室、14个派驻机构划分为3个片区，形成交叉检查、联合办案、信息互通、资源共享的工作格局，有效解决基层纪检监察组织人手少、监督力量薄弱问题。
为发挥协作片区攥指成拳的优势，该市纪委监委各协作片区深入全市各乡镇（街道），重点围绕乡村振兴领域问题、群众身边不正之风和腐败问题，巡视巡察反馈问题，审计反馈问题等，通过查阅资料、听取汇报、现场查看、走访群众等方式，开展一线监督6轮次。乡镇（街道）纪（工）委和派驻纪检监察组利用协作片区，第二季度监督成效显著提升，共发现问题线索20件。
“通过建立联合办案工作机制，对于疑难复杂案件，由协作片区组长牵头，整合协作片区组内人员力量，以领衔下沉、协助排查等方式强化业务指导，为发现问题提‘纯’提‘精’，以包案督办、上下协同、联合查处等方式推动案件办理提质增效。”该市纪委监委案件管理室负责人介绍道。
针对片区协作查办案件发现相关部门动态管理不规范、制度机制缺失等问题，市纪委监委通过下发纪检监察建议书、交办通知、督办函等方式，督促市医疗保障局、市民政局等相关单位以点带面堵住制度漏洞，补齐制度短板，提升案件查办治本功效；开展案件交叉评查，不断加强对协作片区办案全流程的审核把关和监督指导。同时，市纪委监委坚持加强对下指导和履职能力培训，通过开展每月“纪法小课堂”、双月典型案例复盘、季度业务讲堂等纪检监察业务培训12期471人次，切实提高了纪检监察干部业务能力和综合素质。
“下一步，将持续优化完善协作片区机制，不断挖掘协作片区的优势和潜力，推动各片区之间互学经验做法、互查问题短板、互评助力整改，确保协作片区工作机制取得更好实效。”该市纪委监委相关负责人表示。（和文娅 和爱蓉 || 责任编辑 王文锦）