复盘是围棋术语，也称复局，指对局结束后，棋手复演该盘棋的记录，检视对局中的得失，从而提高自己的围棋水平。
“复”出新思路，“盘”出新动能。近年来，全省各级纪检监察机关、巡视巡察机构坚持把复盘作为一项常态化工作，在复检问题、盘点得失中，着力补齐短板、拉长长板、锻造新板，努力建设政治过硬、本领高强的专业化干部队伍，不断提高工作规范化、法治化、正规化水平。
近日，耿马傣族佤族自治县纪委监委组织纪检监察干部旁听了一起职务犯罪案件庭审，通过现场观摩控辩双方举证、质证和辩论过程，大家深刻反思了案件查办中的不足。
对耿马县纪检监察干部来说，边旁听边复盘已不是新鲜事。近年来，县纪委监委认真选取具有代表性的典型案例，常态化组织纪检监察干部现场旁听庭审，同时开展复盘工作。承办部门从案件查办程序、案件突破、事实证据等方面综合研判，以个案复盘带动类案总结，揪出问题症结，填补工作短板，推动纪检监察干部业务素质和廉洁意识双提升。
除了旁听庭审，全省各级纪检监察机关、巡视巡察机构还积极创新形式、丰富载体，推动复盘工作常态化长效化。有的召开监督执纪办案工作复盘会，要求相关监督检查和审查调查部门结合工作实际进行深度“扫描”、深入“体检”，形成复盘报告，在会上分享经验体会、查找短板不足、提出整改措施；有的在巡察结束后，在组办会商中综合分析研判各巡察组存在的短板弱项，并以该轮巡察工作实例“解剖麻雀”“挑刺找茬”，更加直观、更加精准地查找制约巡察工作质量提升的堵点、卡点、难点，寻找改进工作的方法和“战法”；有的抓住年终乡镇纪委专题汇报会、半年工作总结会、纪委书记业务交流会召开时机，全面复盘基层纪检监察机关工作推进情况，进一步压实工作责任……
“复盘揪出的问题具体、精准，点中了我们的‘痛点’。”“将昨天的‘错题集’变成明天的‘指南书’，将工作上的‘绊脚石’变成前进路上的‘垫脚石’。”一轮又一轮复盘下来，全省广大纪检监察干部和巡视巡察干部更加明了需要解决的经验盲区、知识弱项和业务短板，对做好本职工作思之愈深、行之愈笃。
“复”在日常、“盘”在一线，还要碰撞出思维的火花、“辨证论治”、对责入位。全省各级纪检监察机关、巡视巡察机构坚持既分析又综合、既演绎又归纳、既判断又推理、既聚合又发散，不断把思维引向深入，努力取得一案精复盘、全员皆受教的良好效果。
今年年初，省纪委监委驻省生态环境厅纪检监察组组织派驻干部、厅机关纪委干部参加2024年全省纪检监察机关辨析式测试第一季度考试结果“复盘说”会议。“复盘说”围绕“三个度”精准发力，即目标上有准度，通过复盘错题进行研讨分析，着力发现和解决执纪执法工作中存在的法规制度理解不透、程序规则把握不准、方式方法应用不当等问题，纠正思想偏差、消除行为误差，让老同志有分享、年轻同志有收获；讨论上有深度，杜绝“大水漫灌”，坚持把主攻点定在长期困扰、难以下手的问题上，你一言我一语，相互印证，形成共识；拓展上有效度，紧密结合近期开展的谈话函询、初步核实具体案例，从规则程序和实际操作层面进行复盘，形成发现问题、总结规律、推动整改的有效闭环管理。
同时，将复盘作为交流切磋、随案培训、“以熟带生”的过程，让老手发挥经验优势，让能手多多分享指点，让新手快速成长进步。在迪庆藏族自治州，案件复盘已成为纪检监察干部的必修课，全州各级纪检监察机关坚持以一案一复盘机制提升业务履职能力和实战本领；在大理市，通过岗位互换、角色转变，市委巡察工作领导小组让各巡察组站在全新的视角观察和审视问题，更好地总结巡察工作得失，并把好的工作方法、工作思路传承下去；在江川区，参与复盘的区纪委监委相关部门负责人轮流交流，归纳总结出44条经验做法，并对存在的问题“对症开方”，帮助大家优化提升办案策略，提升业务履职能力和实战本领。
全省各级纪检监察机关、巡视巡察机构还善用加法，努力在复盘中推动叠加效应深度释放。
——“派单+实战+复盘”锤炼履职硬脊梁铁肩膀。围绕年度总体工作目标，永德县纪委监委将全年重点工作任务细化分解为35项具体目标任务，向乡镇纪委派发监督任务清单，同时，扎实推进学习培训、实战锻炼和复盘工作，有效提升乡镇纪检监察干部依纪监督、依法监察、纪法衔接能力。
——“复盘+交叉检查”提升“巡”的能力。每一轮巡察结束后，永胜县委巡察工作领导小组及时组织各巡察组开展交叉检查，找到不足之处，提出改进建议，形成实战到复盘、复盘到改进、改进到下一轮巡察的良性循环，着力提升巡察工作组织引领力、战斗攻坚力、服务保障力、综合实效力。
——“复盘+评审”做到扬长补短两手抓。按照一轮一复盘、一轮一总结、一回一评审的工作机制，富宁县委巡察办持续组织开展组内、组组、组办3个环节的“推磨式”复盘，总结经验做法、交流心得体会、研究改进措施，力促政治素养更扎实、业务水平更精湛、队伍能力更突出。（杨富东）