“作为股权代表，要‘事不避难、义不逃责’，坚决‘顶起自己该顶的那片天’，切实维护国有股东合法权益，保障国有资产保值增值……”
近日，云南省国有股权运营管理有限公司（以下简称省股权管理公司）开展参股企业专职股权代表任前廉政谈话，为股权代表上好履新“第一课”，打好廉洁从业“预防针”。
省股权管理公司党委、纪委坚持同频共振、贯通协同、形成合力的原则，始终把参股企业股权代表常态化廉政教育放在首位，作为贯彻落实全面从严治党要求、加强党的纪律建设和抓“关键少数”的具体实践，在开展廉政教育的方式多样性、生动性和精准性上下功夫，切实做到预防在先、教育在先、提醒在先、警示在先。
根据专职股权代表任职企业的不同类别和不同特点，省股权管理公司认真分析股权代表个人情况、所在企业政治生态情况、岗位廉政风险点情况，采取差异化分类管理方式，探索运用更加丰富灵活的教育形式，量身定制廉政教育“套餐”。通过制定《委派参股企业股权代表管理办法》《廉洁风险防控建设工作手册》等制度办法，为股权代表履职管理提供指引。分层分类精准施治，着力构建多样化、全方位、立体式的廉政教育格局。
近期，省股权管理公司党委、纪委以党纪学习教育为契机，打出“教育+提醒+监督+警示”“组合拳”，进一步增强股权代表纪律意识提高党性修养。灵活运用授课、谈心谈话教育模式，抓住廉政党课、廉政谈话、任前谈话、关心关爱谈话等时机，先由党委书记从加强政治理论学习、提升业务履职能力、强化担当主动作为和严守纪律规矩等方面提出履行职责、廉洁从业要求，再由纪委书记从提高政治站位、牢记职责使命、坚持严于律己等方面再作提醒，确保每名股权代表在学习领会新修订的《中国共产党纪律处分条例》和即将施行的《国有企业管理人员处分条例》上走深走实，推动解决股权代表履职中存在的风险隐患排查等问题。坚持关口前移，对股权代表选派、提名、考核、履职和股权运营管理等工作进行全过程监督，确保监督范围不留死角、没有空白；通过日常开展股权代表座谈会议、股权代表述职述廉考核会议、股权代表专题汇报会议等全程“嵌入式”监督，及时跟踪掌握股权代表工作履职、思想动态情况。
与此同时，开展“清风传家 廉韵流长”家风教育系列活动，向股权代表及家属发送了一封廉洁家书、一套《习近平关于注重家庭家教家风建设论述摘编》《新时代家庭助廉》等书籍，让股权代表与家人共同阅读，不断强化“八小时之外”的自我约束和管理。
下一步，省股权管理公司将继续从推动党建工作融入生产经营、加强廉洁从业、优化公司治理结构、行使好国有股东职权、国有资产保值增值等方面发力做实廉政教育工作，切实为股权代表系好成长“风纪扣”，拧紧信念“总开关”，守好履职“责任田”。