“有的法院作风革命、效能革命建设成效还需进一步加强，反复抓、抓反复的韧劲不足。”在近期召开的全省法院2024年党风廉政建设和反腐败工作会议上，驻省高院纪检监察组主要负责人直截了当指出驻在单位作风建设存在的短板。
近年来，驻省高院纪检监察组把监督落实中央八项规定精神作为改进党风政风、推进作风建设常态化长效化的一项经常性工作抓紧抓实。
该纪检监察组充分依托全省法院党风廉政建设和反腐败工作会、全省法院警示教育大会等，对全省法院系统突出的作风问题进行公开通报，以此提醒法院干警崇廉尚廉守廉。此外，还将作风建设与加强对“一把手”和领导班子监督结合起来，通过纪检监察组组长参加院党组会、院务会，与领导班子成员、中基层法院“一把手”开展提醒谈话和廉政谈话等方式，督促其严于律己、严负其责。
驻省高院纪检监察组坚持把驻在单位落实中央八项规定精神，营造风清气正的司法环境情况作为日常监督重点，结合驻在单位行业特征，将接受管理服务对象吃请、违规收受礼品礼金等作为监督重点，紧盯审判执行中庭审不规范、不作为、慢作为、对当事人态度恶劣等纪律作风问题开展监督，以“小切口”深化整治，严肃执纪问责，激发干警干事创业精气神。
在元旦、春节等时间节点，驻省高院纪检监察组积极整合监督力量，联合省高院督察局成立检查组，对省高院本级审判业务部门、综合部门以及省高院直属昆铁两级法院进行明察暗访，加大对违规使用公务用车、违规收送礼品礼金、违规发放津补贴或福利、违规吃喝等问题的监督检查，推动形成真管真严、长管长严的氛围。
“要坚持以问题为导向，常态化开展顽瘴痼疾及执行领域司法作风突出问题集中整治，杜绝‘消极执行’‘选择性执行’‘乱执行’等现象，切实解决作风顽疾……”驻省高院纪检监察组采取蹲点调研的方式，围绕驻在单位相关部门作风建设存在的问题提出意见建议，拓宽日常监督方式，推动作风建设走深走实。
在驻省高院纪检监察组的推动下，省高院制定了《院党组关于落实全面从严治党主体责任的十二条措施》《关于进一步加强干警“八小时以外”教育管理的通知》等制度规定，着力以长效机制预防审判权力运行过程中的腐败风险。
“我们将按照省纪委十一届四次全会相关要求，始终坚持严的态度、严的标准，持续推进以‘小’见严纠‘四风’‘固堤行动’，在纠树并举促进作风建设常态化长效化上持续发力。”驻省高院纪检监察组主要负责人表示。（金建斌 李盼）