今年以来，维西县委巡察办通过夯实巡察“前半篇文章”，做足巡前“功课”，最大限度提升巡察精准度。
“没有巡察工作经验，不知道从哪个方面开始。”“节奏太快，存在本领恐慌。”“进驻后心里一片茫然。”针对第一次参加巡察工作的组员的焦虑心态和畏难情绪，县委巡察办结合本轮巡察任务，坚持问题导向，科学制定工作方案，细化监督重点，为巡察工作有序开展把关定向。同时，巡前召开动员会和专题培训会，对参与本轮巡察的30名巡察干部进行培训，为高效、专业、精准地开展巡察工作提供坚实的队伍保障。
“专题培训内容既涉及巡视巡察工作新部署新要求，又涉及巡察了解各环节需要把握的重点和方式。经过学习，我们对巡察工作的职责使命、政治定位、监督重点、工作流程和方式方法等有了更深入的了解。”通过对全体巡察干部开展巡前专题培训，进一步促进了巡察人员政治素养和专业能力的提升。
县委巡察办按照《十四届县委第八轮巡察工作方案》要求，结合被巡察单位实际和组内具体情况，制定并持续完善了各巡察组方案，通过进一步细化业务流程，明确工作重点，帮助新干部尽快适应新角色，确保巡察工作方向不偏，稳步推进。同时督促巡察干部严格按照“四个聚焦”要求，充分利用政策汇编和巡察操作手册，围绕被巡察单位核心职能，准确把握本轮巡察政治要求和工作重点。
为破解巡察发现问题不精准，出现巡不深、察不透问题，今年以来，县委巡察办紧盯巡前文章，前移巡察监督的关口，通过深入一线开展调查，全面搜集被巡察单位在工作中存在的问题，全方位掌握情况，实现巡有目标、察有方向。
在巡察前期，巡察办通过派出4个巡察组分别深入被巡察单位、被巡察单位下属部门、服务对象、办事群众等，开展问题走访，采取实地走访座谈、发放调查问卷等方式，零距离倾听群众呼声，了解被巡察单位在履职尽责、服务群众中存在的问题。重点对群众反映强烈、信访矛盾突出的问题开展深挖细查，多角度、全方位掌握情况。
同时，最大限度畅通渠道，通过采取媒体发布巡察公告、公开信访举报网站、设立巡察举报邮箱和电话，多渠道收集被巡察单位的相关信息，让巡察监督的触角全力向一线延伸。
为提高巡察精准度，县委巡察办充分发挥相关职能部门的作用，积极探索建立巡察监督与其他监督统筹衔接、相互贯通、协调推进机制，向纪检、组织、审计、财政、信访、公安等多家单位发送协查函，集中核查被巡察单位的干部档案资料、违法违纪行为、信访问题意见和工作开展概况。通过比对信息，勾勒被巡察单位的政治生态初步画像，明确重点人、重点事，提前掌握被巡察单位的“关键少数”，把握巡察关键信息，实现了力量共用、信息共享、通力配合，推动形成了各类监督贯通融合、协同高效的巡察监督工作格局。
“发现问题是巡察工作的生命线。如果‘前半篇文章’没做实，既影响巡察效率，更影响巡察质量，只有做深做实巡前‘功课’，在精准发现问题上下足功夫，有的放矢开展巡察，才能事半功倍地提升巡察质效。”维西县委巡察办负责人说道。（高晓曦 || 责任编辑 王云菲）