“镇党政班子成员作为乡镇‘关键少数’，要发挥示范带头作用，切实增强落实主体责任的政治自觉，强化教育、及早提醒、及时纠正，引导干部树立公道正派、实事求是、清正廉洁的价值观……”日前，盈江县委主要领导在对昔马镇班子成员开展党风廉政建设集体谈话时提出明确要求。
强化对“一把手”和领导班子的教育提醒，是管好“关键少数”、带动“绝大多数”的具体举措。去年来，盈江县纪委监委发挥监督专责机关作用，着眼于优化政治生态，结合清廉云南建设“一把手”和领导班子监督“引领行动”，打好及时约谈提醒、做实日常监督、强化警示教育等“组合拳”，推动监督常在、形成常态。
“被约谈单位要勇于直面问题，深刻检视反思找差距，把问题整改作为忠诚拥护‘两个确立’、坚决做到‘两个维护’的直接检验……”此前，县委对2023年度全县党风廉政建设责任制检查考核结果为基本合格单位的党政主要负责人、乡镇纪委书记、派驻纪检监察组组长进行约谈。像这样通过约谈传导压力，已成为该县加强对“一把手”监督的常态化举措。通过约谈让约谈对象主动认领、深刻检视存在的问题，把自己摆进去、把责任担起来。同时，纪检监察机关把谈话后问题整改作为关键环节，全程监督、跟踪问效，确保问题整改和措施落实走深走实，严防“一谈了之”，在源头上织密“监督网”，实现监督“有形”向“有效”拓展。
强化“一把手”监督 ，既要咬耳扯袖，又要有雷霆手段。该县纪委监委紧紧围绕“国之大者”强化政治监督，将对“一把手”监督纳入日常监督重点任务，常态化开展“室组地”联动监督，通过突击检查、随机抽查、明察暗访等方式开展作风建设督查，坚决遏制公款吃喝、私车公养、公车私用等问题，严肃整治擅离职守、酒驾醉驾及背后的“四风”问题。2023年以来，该县共立案查处“一把手”11人。
“一把手”在作风建设中发挥着表率作用。该县以巡察监督为抓手，聚焦“一把手”这个“关键少数”，加强巡察机构与纪检监察机关、组织部门之间的协作配合，在巡察前通报被巡察单位党组织“一把手”有关情况，在巡察中将“一把手”日常工作与生活情况作为必谈内容，全面了解掌握其思想、作风、生活等方面的情况，并进行精准“画像”，推动“一把手”监督具体化、精准化。
此外，该县纪委监委利用查处的典型违纪违法案例，尤其是“一把手”案件，通过通报曝光、召开警示教育大会、旁听法院庭审、观看警示教育片、参观警示教育基地等方式增强警示教育效果。
“对‘关键少数’的监督是落实管党治党政治责任的重要一环，必须想方设法把监督落实落细，把严的基调长期坚持下去。”该县纪委监委有关负责人表示，将用好廉情提示、述责述廉、谈心谈话等方式，种好监督“责任田”，不断增强对“一把手”和领导班子的监督实效。（刀琴珍 || 责任编辑 王云菲）