为进一步严明工作纪律，切实转变干部工作作风，杜绝节后“松口气”现象，日前，普洱市澜沧拉祜族自治县纪委监委派出纪律作风监督检查组，对全县各乡（镇）、县直各部门（单位）开展节后纪律作风监督检查，督促全县党员干部迅速收心归位，以良好的作风迅速进入工作状态。
此次监督检查采取“室组地”联动监督模式，通过不打招呼、实地查岗的方式，对人员到岗、不在岗人员去向、工作状态、工作纪律等情况进行突击检查，严查收假“不收心”、岗位“空城计”、工作“开小差”、干事“没状态”等“节后综合征”，及时纠正纪律涣散、迟到早退、自由散漫等现象，督促广大干部职工及时调整心态，推动各项工作有序开展。
“监督检查中发现的问题我们将进行严肃处理并通报，确保节后提醒入脑入心，真正将纪律‘立起来、严起来、落下去’。”该县纪委监委党风政风监督室主任表示。
与此同时，各派驻纪检监察组还分别对综合监督部门纪律作风情况进行监督检查，对纪律松散等问题进行提醒谈话，并督促部门“一把手”认真落实主体责任，管好自己的人、看好自己的门，进一步绷紧廉洁自律、勤奋工作这根弦。
“正人者必先正己，律人者必先律己。”在严管“他人”的同时，县纪委监委召开干部职工节后收心会，要求全体纪检监察干部迅速调整状态、进入角色，将节假日的放松状态转变到日常工作的充实状态，以饱满的工作热情和崭新的精神面貌投入新一年纪检监察各项工作中。
“人勤春来早，奋进正当时。收心归位，迅速进入工作状态，是纪律要求，更是全县跑出高质量发展所需。”该县纪委监委主要负责人表示，将持续加大专项监督检查和明察暗访力度，倒逼干部作风持续好转，推动形成风清气正政治生态和干事创业良好环境。（罕珊 || 责任编辑 张津）