“我们要深入核实背后的原因，有涉嫌违反纪律的，要找准违纪点，做实证据支撑材料……”已经过去一段时间了，十四届广南县委第十一轮巡察第一巡察组中期汇报会上巡察组“不驻组副组长”的发言，还不时被该组巡察干部提及——其就巡察发现问题线索定性及深入了解方向提出的建议，给巡察工作带来了助力。
“得益于‘不驻组副组长’工作机制，我们不仅提高了巡察发现问题线索的质量，同时助推以巡促改、边巡边查，使监督质效得到进一步提升。”广南县委巡察办相关负责人表示。
纪助巡威，巡借纪专。近年来，我省多地积极探索“纪巡”深度融合、贯通协同、统筹衔接新路径，通过施行“不驻组副组长”工作机制，授权县（市、区）纪委监委联系被巡察党组织的纪检监察室负责人为“不驻组副组长”，充分发挥“助攻手”作用，在优势互补、力量互融、效能互赋中助力巡察组攻坚克难，将巡察利剑磨得更光更亮更锋利。
“不驻组副组长”不参与日常巡察工作，不驻组办公，但介入巡前、巡中、巡后各环节，贯穿、融入巡察全过程，推动形成问题线索深入发现、及时处置工作闭环。
巡察进驻前，“不驻组副组长”全面收集整理被巡察党组织政治生态、案件查办、信访举报、涉纪涉腐舆情等信息，并梳理出需要关注的重点人、重点事、重点问题等清单，助力巡察组“有备而巡、靶向精准”。在会泽县，“不驻组副组长”向巡察组提供“问题参考清单”“典型案例清单”，为巡察组精准发现问题和线索树立了“靶子”。同时，积极参与县委巡察工作领导小组下沉调研，使调研工作同巡察工作实际需要紧密结合，不断提升巡察的针对性、精准性、实效性。在临翔区，“不驻组副组长”充分发挥熟悉被巡察单位政治生态状况的优势，及时向巡察组全面通报被巡察单位重要廉政风险点、党员干部廉洁自律以及需要重点关注了解的情况，巡察组运用集中时间、集中人员、集中力量等优势，对“不驻组副组长”通报的“人、事、问题”重点关注，针对巡察发现的重点问题、重要线索，及时与“不驻组副组长”沟通会商。
巡察期间，“不驻组副组长”充分发挥专责监督优势，全程提供指导和支持，重点就问题定性是否准确、支撑材料是否充分、线索是否具备核查价值等进行“过筛”，为后续巡察反馈、整改及线索移交等奠定基础，做到既“压担子”，更“指路子”，确保巡察“后半程”不减速。在楚雄市，“不驻组副组长”结合日常监督掌握情况、纪检监察工作经验和被巡察单位职能职责，在党规党纪适用性、问题线索可查性方面提供政策指导及咨询，对研判后认为可查性较高的问题线索，整合力量收集完善问题线索资料，并按程序移交纪检监察机关，实现巡中“即发现即研判”，边巡边查，进一步提升巡察震慑力、穿透力。在景东彝族自治县，“不驻组副组长”根据实际情况及时与巡察组组长加强会商研判，凭借丰富的办案经验，协助做好问题线索甄别，对线索构成要件进行审核，帮助巡察组厘清深挖线索的方向。对事实清楚、可查性强的，按程序移交纪检监察机关快查快办，形成有力震慑。
巡察反馈后，“不驻组副组长”以持续不断线、认真无懈怠的劲头，协力做好巡察整改“后半篇文章”，让巡察开出的“方子”更好地结出“果子”。在官渡区，“不驻组副组长”与巡察组会商提出意见建议的可行性和可操作性，发挥“巡纪”联动优势，有效指导被巡察单位科学、合理制定整改方案，并强化跟踪问效，确保巡察整改不落空。在永平县，“不驻组副组长”及时转变角色，充分发挥参与巡察、熟悉被巡察党组织情况的优势，扎实履行巡察整改日常监督职责，从整改方案制定、建章立制等方面为被巡察党组织提供科学指导，提高监督的针对性、实效性，推动问题全面整改、彻底整改。（杨富东）