“我认为村务公开工作还存在一些不足，今天‘唱账’会上的道路修建工程内容不够详细，容易引发误会……”近日，在宣威市羊场镇镇兴村“院心会”上，市财政局退休干部老王作为“特邀嘉宾”参加会议并提出意见建议。
“特邀嘉宾”即宣威市纪委监委聘请的特约监督员。近年来，宣威市纪委监委始终聚焦监督定位、压实监督责任、倾斜监督力量，在打通监督“最后一公里”、提升监督质效上出真招、见实效，按照关于加强基层监督工作的部署要求，把增强对公权力和公职人员的监督全覆盖、有效性作为着力点，制定特约监督员选聘、管理及工作办法，充分调动全社会广泛参与监督工作的积极性，构建“以点带面”“多点开花”的基层监督新格局。
宣威市结合“院心会”群事群议机制，搭建以村（社区）“两委”班子为主导，党员、群众、乡贤共同参与，特约监督员参与监督的“清廉院心会”。聚焦廉洁文化、乡村振兴、教育医疗、养老社保、惠民惠农政策落实以及安全饮水、路网建设等重点项目建设情况，村（社区）“两委”班子面对面、零距离讲政策、话村情、办村务，村民点对点问政、问廉、问事，特约监督员如实一一记录、监督推动、对账销号、总结反馈，形成“问题+整改+问责”的监督闭环，有效督促各项工作高质高效落实，实现找差距、补短板、促提升，把群众“天大的小事”解决在一线。今年以来，该市各乡镇（街道）召开各类主题的“院心会”115场次，特约监督员监督推动解决群众诉求400余个。
该市特约监督员队伍涵盖法律、教育、医卫、科研、经济、宣传等多个领域，主动融入、积极参与、全程监督各项工作，紧盯重要事项、关键环节、重点人群强化全过程监督，打通政策贯彻执行中的堵点淤点难点，有效督促属地及职能部门联动推动、协同发力，变群众的“问题清单”为“满意清单”，营造更加公开、透明、高效、廉洁的干事创业环境。（彭丽娟 || 责任编辑 王云菲）