“经调查核实，反映你们村的村民小组长康某某相关问题不属实，现向大家当面宣读书面澄清函……”近日，在鲁甸县文屏街道马鹿沟村的苹果园里，一场“接地气”的澄清正名会在这里召开，为受到不实举报的康某某澄清正名，消除负面影响，去除思想负担。
澄清正名是保护干部干事创业激情的重要抓手。近年来，鲁甸县纪委监委严格落实“三个区分开来”要求，坚持实事求是，建立健全“1+1+N”澄清工作协作机制，由一名分管领导牵头，信访室负责，联系纪检监察室、承办单位共同参与，对失实举报件进行集中研判。按照澄清对象的年龄、岗位、资历等实际情况分类施策，明确澄清问题细节、澄清时间地点、澄清适宜范围等内容，灵活运用当面澄清、会议澄清、通报澄清等方式，为受到不实举报的干部量身定制“澄清正名+公开反馈”“澄清正名+暖心回访”“澄清正名+宣传教育”等澄清套餐，推动澄清正名高质量开展。
“通过组织有针对性地及时开展澄清正名，能够激励广大党员干部群众以敢为、敢闯、敢干、敢首创的担当作为，实现澄清一人、激励一批、提振一片的良好效应。”该县纪委监委信访室负责人介绍道，2023年共为34名干部澄清正名，2024年第一季度为8名干部澄清正名，引导被澄清对象消除思想顾虑、正确对待群众监督，更好激发党员干部履职尽责的内生动力，营造风清气正的政治生态。
澄清正名并非“一澄了之”，为做实澄清正名“后半篇文章”，该县纪委监委按照“谁办理、谁澄清、谁反馈、谁回访”的要求，根据不同澄清对象的情况制定回访方案，采取“面对面、一对一”的方式及时开展跟踪回访，积极打造“三必访”跟踪回访机制，即必访受诬告错告干部所在组织（单位），督促加强正面引导，解除干部心理负担和后顾之忧；必访群众代表，了解其工作表现及口碑评价；必访干部本人，帮助其卸下思想包袱。截至目前，共对6名干部开展了回访教育，“扫清”遭受不实检举控告党员干部内心的“灰尘”，持续释放澄清正名正向激励效应。
此外，针对诬告陷害党员干部频发易发问题，该县纪委监委加大宣传力度，将纪律教育融入执纪执法全过程，由信访室、案件承办人员向实名举报人宣讲诬告陷害的恶劣后果，从源头上防止诬告陷害行为发生。
“我们将一以贯之加大澄清正名力度，深化‘澄清’+套餐，树立‘干部为事业负责、组织为干部担当’鲜明导向，让实干者吃下‘定心丸’，重振信心，通过澄清正名及关爱回访，让监督执纪更有温度，营造干事创业的‘最强底气’。”该县纪委监委主要负责人表示。（舒丹 马莉亚 || 责任编辑 张津）