“现将您挂钩联系部门在党风廉政建设方面存在的问题清单呈送给您，请督促抓好整改……”近日，永德县纪委监委党风政风监督室向相关县处级领导送出《廉情通报单》，通报其分管部门需要整改的问题。
这是该县落实全面从严治党主体责任和监督责任，督促各级领导班子成员履行“一岗双责”的一项创新举措。
去年以来，永德县纪委监委探索建立党风廉政建设廉情通报工作机制，向县处级领导班子成员通报其分管部门和单位领导干部遵守党章党规、廉洁自律等情况，推动县处级分管领导加强对下级党组织“一把手”和领导班子的监督，形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局。
“廉情通报坚持问题导向，聚焦日常监督、专项监督、巡察监督、审查调查中发现的履责、作风、纪律、腐败等突出问题以及存在的廉政风险形成清单，按照‘谁分管、谁负责’原则，既向问题所在单位反馈，又‘点对点’向县处级分管领导通报，督促其履好职尽好责。”该县纪委监委党风政风监督室负责人介绍。
廉情通报不仅能够反映相关单位政治生态，还让分管领导清晰及时地掌握分管领域存在的突出问题，使监督更加聚焦更加精准更加有力。
“我对照通报反映的问题，约谈了分管部门单位‘一把手’，要求他们切实扛起管党治党政治责任，从严从实加强对本部门单位党员干部的教育管理监督，督促抓实整改。”收到《廉情通报》后，相关县处级领导分别采取实地检查督促、书面督促、谈话督促、召开会议督促等方式层层传导压力，持续跟踪问效，推动问题真改实改。
在压紧压实责任传导链条的同时，县纪委监委建立廉情回告机制，明确要求县处级分管领导将督促落实整改情况反馈县纪委监委，县纪委监委将问题整改落实情况作为党风廉政建设责任制考核的重要内容，形成发现问题、跟进督办、结果反馈的“工作闭环”。
去年以来，该县纪委监委共向县处级领导送出廉情通报98份，抄送问题741个（次），逐步推动解决了一批积压年限较长、整改难度较大的问题。
“廉情通报是县纪委监委扎实履行监督责任，做实做细同级监督，破解对‘一把手’和领导班子监督难题的有力抓手。接下来，我们将持续用好用活廉情通报工作机制，让主体责任、监督责任有机贯通，形成管党治党的强大合力。”县纪委监委主要负责人表示。（林永香 李建欢 || 责任编辑 王文锦）