近年来，驻省交通运输厅纪检监察组聚焦交通运输系统全面从严治党的阶段性特征、地域性特点，根据时代差异、受众个性需求，从系统融入、挖掘资源、丰富形式、完善机制等多方面综合发力，引导全系统的企业、社会组织和个人投身于廉洁文化建设，打造可感、可触、可亲近的有形载体，让廉洁文化深入主责主业、干部管理以及单位特色之中，推动形成部门带动系统的“动车组”效应，推进廉洁文化成为云南交通运输领域校准思想的“定盘星”。
针对部分党员干部在纪法知识学习上不够深入、透彻、系统的问题，该纪检监察组坚持“周周学”“月月学”“季度研讨”制度。通过个人自学、集中研学、专题辅导、重点解读等多种形式，连续三年举办了172期学习论坛，创建了流动课堂、指尖课堂、竞答课堂、审理小课堂，累计200余人次参与交流分享。此外，为方便全系统党员干部，常态化地“送学上门”，全系统超过9000人次接受了教育。连续7年举办履职能力培训班，超过1300人次接受了培训。
针对警示教育效果不明显、内容过于理论化等不足，该纪检监察组强化领域案例剖析和成果运用，以召开警示教育大会、参观警示教育基地、观看警示教育片、旁听庭审作为抓手，推送廉洁小故事、警示案例，创建“实景课堂”，指导全系统廉洁文化的实践养成。去年以来，全系统已有超过10万人次接受教育，编印违纪违法典型案例、警示录、忏悔录5400册。
此外，该纪检监察组注重将中华优秀传统文化、中国革命文化、社会主义核心价值观和家庭家教家风建设相结合，持续三年组织廉洁家访、签订廉政承诺书，并统筹全系统各级党组织以廉洁家风涵养清朗党风。比如，省公路局家属手书清廉家庭寄语，线上展播廉洁文化作品；省沥青油料储备保障中心纪委、省交投集团临沧管理处开展亲子诵读活动；大理公路局纪委则以革命先烈家风故事、白族民居照壁上的家风文化为切入点，开展了“最美家风润万家”活动。
“我们推出了省公路局党员教育实训基地、云南交通运输职业学院（省交通运输厅党校）润廉馆、大理公路分局廉洁文化教育基地和省交投集团反腐倡廉建设教育基地等一批标识突出、内涵丰富的特色产品、示范阵地，发挥廉洁文化的教育、激励、凝聚、导向和约束作用，一体推动全系统干部职工共同参与廉洁文化建设。”驻省交通运输厅纪检监察组相关负责人说。
该纪检监察组聚焦交通运输行业特点、企业特色、时代特征，突出分众化、差异化。围绕廉洁文化进单位、进基层、进企业、进学校，充分利用全省交通运输系统47个交通文博馆、历史文化传承馆、廉洁文化长廊等资源，与当地新时代文明实践中心联合开展廉洁教育活动，提升干部职工廉洁文化体验，增进情感认同。
“在纪检监察组的有力督促下，我们健全和完善与企业沟通对话机制和服务机制，把构建新型构建的纳入领导干部、民营经济人士教育培训的重要内容。”省交通运输厅直属机关纪委有关负责人介绍，聚焦市场准入、诚信履约、公平竞争、依法治企等方面，出台了《关于进一步规范涉企行政检查推行“企业安静期”的通知》等政策文件6个，全方位优化升级营商环境。
此外，该纪检监察组督促推动省交投集团积极探索廉洁文化进民营企业新途径，让“廉基因”深植企业生产经营管理等核心领域与关键环节。在坚实有力的督导下，省交投集团采取签订廉洁共建协议、廉洁共建交流座谈、发放廉洁共建联系册和廉政监督联系卡、廉政满意度测评等措施，在高速公路项目一线开展警示教育100余场次，深化“廉洁工地”共建活动，推进廉洁文化进入劳务外包单位，有效提升了民营企业参建人员的纪法素养和廉洁意识。（责任编辑 王文锦）