“现在回头想一想，都是因为当时被一些小恩小惠所诱惑，犯下了不该犯的错。”这是云南省交投集团纪委组织拍摄的警示教育片中某劳务外包人员的忏悔之言。
日前，云南省交投集团所属云岭建设公司纪委派驻纪检组、驻在单位和各劳务合作单位主要负责人三方共同开展了“廉洁共建”座谈暨廉洁课堂讲座活动，观看警示教育片、开展廉洁课堂学习并展开交流。
近年来，云南省交投集团纪委将护航国有企业高质量发展作为服务保障经济社会高质量发展的切入点和着力点，整合监督资源，构建全方位、多层次的监督网络。云岭建设公司作为云南交投集团项目众多、资源富集的重点施工单位，劳务队伍是公司项目一线重要的施工力量，也是公司发展不可缺少的组成部分，劳务队伍的廉洁风险防控直接影响公司的党风廉政建设。云岭建设公司纪委积极维护公平、公正、公开的项目建设环境，紧扣项目建设和劳务合作模式管理实际，2023年创新制定劳务合作单位廉洁共建制度。经过一年多的实践探索，积极深化“廉洁工地”共建活动，采取联合开展警示教育、廉洁共建交流座谈、发放廉洁共建联系册、廉政满意度测评、签订《廉洁共建协议》等措施，在日常监督、廉洁文化创建等方面不断拓展合作。
“我们将进一步严守国家法律法规，严格贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神，严格履行合同约定，做好廉洁共建的宣传员，大力弘扬清风正气的同时，做好‘廉洁共建’的践行者，做到自身廉自身硬，做好廉洁共建的监督者，严格要求自己的同时监督和教育好身边的人。”某劳务队伍主要负责人在观看警示教育片和学习云岭建设公司《资金支付管理办法》《劳务管理实施细则》《公路工程施工分包管理办法》等内容后交流发言道。
在廉洁课堂中，派驻纪检组负责人重点分析了当前党风廉政建设和反腐败斗争形势，并结合公司内部违纪违规违法典型案例，以案为鉴，教育引导劳务合作单位树立廉洁从业思想，靠质量、信誉、廉政求生存理念，不断适应新形势下的合作模式，摒弃“围猎”的思想，携手共建“亲清”共赢的合作关系。
2023年以来，云南省交投集团纪委派驻纪检组发挥“驻”的优势。其中以云岭建设公司纪委为例，派驻纪检组邀请劳务合作单位共召开“廉洁共建”座谈会20余次，举办廉洁讲座10余次，全覆盖设置信访举报箱、制发廉政监督联系卡，进一步拓宽信访举报渠道，鼓励劳务队伍共同参与监督。同时，坚持办案、整改、治理一体推进，从案件呈现出的违纪违法问题、行业不良风气入手，深入分析监督制约、劳务招募、劳务队伍管理等方面存在的问题，在项目一线开展警示教育50余场次、8500余人次，其中与劳务合作单位相关人员、劳务人员、签订劳动合同以外的其他形式用工人员和用工单位2000余人次，完善相关制度机制10余个，积极探索挖掘廉洁共建新思路，从源头上预防腐败，构筑廉洁“防火墙”，共同构建廉洁公正、友好互利、和谐清廉的合作关系，力争实现“工程优质、企业发展、干部清廉”的目标。（责任编辑 田源）