“部分单位对习近平总书记关于党的纪律建设重要思想理解不透彻、执行不到位，还存在基础不牢固、指导不深入、作风不严实、监督不严格等短板弱项，必须引起重视，彻底整改反馈问题。”近日，省委省直机关纪检监察工委立足职能职责，协助并督促省委省直机关工委针对2023年度党组（党委）书记抓基层党建工作述职评议考核为“一般”等次的单位机关党委书记和副书记进行约谈提醒。
今年以来，纪检监察工委多措并举，打好加强省直单位机关纪委建设“组合拳”，督促省直单位机关纪委协助党组（党委）抓好基层党建工作，把严的基调严的措施严的氛围贯穿到全面从严治党全过程。
“你单位上一年度党组（党委）书记抓基层党建工作全面从严治党主体责任层层衰减，机关纪委作用发挥不充分。”约谈开门见山、直指问题，既指出存在的薄弱环节，也指出问题症结。同时，要求被约谈对象坚持问题导向、实事求是，把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，举一反三，深入分析研究查找原因，剖析问题根源，推动全面从严治党落到实处。
“约谈指出的问题精准有力，提出的整改措施有力有效，我们将照单全收，不回避、不遮掩、不敷衍、不推诿。此次被约谈深感责任重大，尤其我作为机关纪委书记，有不可推卸的责任。”被约谈对象红了脸、出了汗，纷纷表示受到了警醒，并表示将以实实在在的行动把问题整改到位、改出实效，以问题整改推动工作落实。
强化约谈的同时，纪检监察工委还把谈话后问题整改作为着力点，撬动机关纪委力量，对整改全程监督、跟踪问效，确保问题整改和建议落细落实，严防“一谈了之”。纪检监察工委既督促被约谈对象梳理问题清单，制定整改措施，实行挂账销号，又用好跟踪检查这一关键一招，对整改中发现的形式主义问题及时纠治，对做选择、搞变通、打折扣的坚决追责问责。（责任编辑 王文锦）