“我将紧紧围绕履职监督，进一步强化政治意识、责任意识、纪律意识，提升履职能力。”“我将在特约监督员岗位上开好局、起好步，切实发挥宣传引领、桥梁纽带和双层监督作用，努力当好审计机关政治生态的‘护林员’。”
近日，驻省审计厅纪检监察组召开第一届特约监督员聘任暨座谈会，选聘省审计厅10名党员干部为特约监督员。会上，明确特约监督员的工作职责、权利与义务，指出特约监督员要协助配合驻厅纪检监察组履行好工作职责，紧密结合当前审计干部监督管理的重点、难点开展监督。
为拓宽监督渠道，激活监督“末梢神经”，驻省审计厅纪检监察组深化廉情动态监督机制，延伸监督“探头”，探索建立了特约监督员工作制度。
为进一步提升特约监督员的履职能力，驻省审计厅纪检监察组定期发放纪检监察学习资料，为特约监督员快速融入角色提供理论支持。邀请特约监督员参与重要检查、专项监督、走访调研等，全面了解纪检监察工作动态及工作情况。此外，还制定了《驻省审计厅纪检监察组特约监督员履职清单》，以“5+4”方式，即5类主要职责、4项工作要求，细化固化特约监督员的具体任务、工作流程等。特约监督员依照“个性+共性”清单履行监督职责，确保监督不走样，严防审计权力滥用。
驻省审计厅纪检监察组主要负责人表示，特约监督员作为熟悉审计工作的“自家人”、发现问题的“手电筒”，将在查找问题、反馈线索、宣传解答、建言献策等方面发挥积极作用，补齐监督短板，促进监督检查延伸至驻在部门审计项目一线。
同时，此次组建特约监督员队伍，也是驻厅纪检监察组加强对本组干部外部监督的有效方式之一。特约监督员将积极发挥反向监督作用，紧盯监督执纪权力运行的重点岗位、关键环节开展监督，防止驻厅纪检监察组干部发生违规违纪违法行为。（叶春丽 || 责任编辑 张津）