“言者走心，听者入心。此次纪律作风专题讲座既有理论高度，又有实践深度，发人深思、引人警醒，进一步增强了我们对纪律作风建设的理解和认识。”安宁市人民检察院一名干部表示。
前不久，安宁市人民检察院邀请“清风螳川讲师团”讲师讲授纪律作风建设专题讲座，通过党纪党规理论学习、违纪违法典型案例剖析，切实强化党员干部纪律规矩意识。
为进一步加强党员干部作风建设，锻造高素质干部队伍，近年来，安宁市纪委监委立足职能职责，充分运用专项监督、日常监督等监督方式，以及宣讲、警示等教育方式，增强干部求真务实、担当作为的思想自觉和行动自觉，实现以作风转变助力经济社会高质量发展的目的。
做深做实监督是促进干部坚持好标准、保持好状态、弘扬好作风的有效途径，该市纪委监委结合清廉云南建设安宁实践“十大行动”开展专项监督，持续强化干部作风。结合干部担当作为“激励行动”积极稳妥开展容错纠错、试错备案和澄清正名工作，树立重实干重实绩的用人导向，推动干部积极作为、敢作敢为。结合优化营商环境“暖心行动”着力解决因干部不担当、不作为以及吃拿卡要破坏营商环境的作风问题。
同时，该市纪委监委在单元制监督检查中强化对干部作风的日常监督，紧盯资金密集、权力集中、审批环节多的部门和岗位，采取明察暗访、随机走访等方式，深入一线进行纪律作风建设日常监督检查，严查违规吃喝、违规使用公车等违反中央八项规定精神的问题，促干部转作风、提能力、优服务。
教育引导是提升干部作风的又一重要抓手。该市纪委监委通过组织“清风螳川讲师团”、警示教育大会、旁听庭审等多种方式经常性开展纪律教育活动，引导党员干部筑牢防线、严守底线。此外，综合运用家访、廉政谈话、制作“漫画说纪”和廉政宣传手册等贴近党员干部生活的方式进行宣传，营造人人转作风、处处抓落实的良好氛围。（范文佳 || 责任编辑 吴刘继）