“在村工作20多年，最近几次三番受到无端举报，对我的打击很大。感谢组织查实问题，为我澄清是非，还我清白……”在澄清正名大会上，村干部朱某某接过澄清正名函后激动地说道。
今年7月，镇沅县按板镇纪委收到群众举报，反映宣河村村干部朱某某利用职务之便为自己谋取私利、为他人谋取职务等问题。针对反映问题，按板镇纪委通过实地走访、查阅资料、谈话了解等方式进行调查。经调查核实，反映的问题失实。
近年来，镇沅县纪委监委坚持“三个区分开来”，深入开展干部担当作为“激励行动”，从强化澄清正名、严查诬告陷害、跟进关怀帮扶等方面入手，全链条构筑澄清正名工作程序，持续为党员干部创造为实干者撑腰、为担当者担当的干事氛围。
错告诬告就像沉重的“枷锁”，不仅会挫伤基层干部热情，也会对基层政治生态和社会风气造成不良影响。为查清事实，该县纪委监委建立“信访+承办部门”“一件一议”协作澄清工作机制，由信访室接办，纪检监察室、派驻纪检组、乡镇纪委具体承办协作机制，对失实举报件进行核查和集中研判，并结合澄清对象的年龄、岗位、资历等实际情况，为受到不实举报的干部量身定制澄清方案。
“为增强澄清正名工作的权威性和质效性，我们一改以往书面澄清的方式，灵活运用当面澄清、会议澄清、通报澄清等形式，并适时召开失实举报澄清正名现场会，消除澄清对象思想顾虑，放下包袱、轻装上阵……”该县纪委监委信访室主任表示。
澄清正名不能“一澄了之”。失实检举控告的澄清并非工作终点，真正为干部卸下包袱、撑腰鼓劲，激发干事创业的内生动力才是目的。该县纪委监委主动与政法委、信访局、公安局等多部门建立共享信息、联查联动机制，严厉查处诬告陷害行为，坚决向诬告者“亮剑”，有效整肃信访秩序。
在澄清正名、打击诬告陷害的基础上，该县纪委监委持续做好澄清正名的“后半篇文章”，在因人因事采取澄清正名的基础上，将澄清材料抄送县委组织部并放入干部廉政档案，以季末、半年为时间节点，联合组织部门通过电话回访、单位走访和谈心谈话等形式，了解掌握干部的思想状态、工作表现、生活情况，对表现优异的干部大胆评优评先和进一步使用。今年以来，该县纪委监委已为2名干部，2个单位、2个党组织开展澄清正名。
此外，该县纪委监委充分发挥“室组地”机制优势，会同有关部门下沉一线开展纪检监察信访举报政策宣传月活动，以清风小剧场、漫画、短视频等通俗易懂、喜闻乐见的表现形式，在“清廉镇沅”公众号转发，在接访大厅、村社广场等地循环播放，营造依规依纪依法信访举报的浓厚氛围。
“澄清正名不仅要清除负面舆论影响，更要扫清受不实检举控告党员干部内心的‘灰尘’，真正让想干事者‘有盼头’、能干事者‘有劲头’、干成事者‘有奔头’。”该县纪委监委相关负责人表示，将持续创新载体、细化举措，将容错纠错、澄清正名和回访教育深度融合，形成激励干部担当作为的强大合力。（李颖 杜清民 || 责任编辑 张琦）