“感谢组织对我的关心，我会放下心理负担，保持平常心向前看，尽职尽责做好各项工作……”
近日，迪庆州纪委监委驻州政府办纪检监察组对受处分人员开展回访教育，解心结促担当，让受处分干部重新出发。
近年来，迪庆州纪委监委坚持“惩前毖后、治病救人”方针，加强对受处分人员的教育管理和关心激励，把严管和厚爱带到受处分人员身边，帮助受处分人员提高认识、放下包袱，促进受处分人员从“有错”向“有为”转变。
为提高回访实效，该州纪检监察机关深入受处分人员所在单位，与主要负责人、分管领导及科室人员开展谈话，通过“把脉问诊”式谈话、听取同事评价等方式，了解受处分人员对所犯错误的认识及在思想、工作和生活方面的表现，以及改正错误的情况。了解掌握所在单位对受处分人员开展教育管理情况，督促检查处分决定执行情况。重点对受处分人员工资待遇福利变动情况、年度考核情况、党员评议情况等进行检查，防止处分执行决定“打折扣”“搞变通”。
在回访过程中，该州纪检监察机关与受处分人员面对面沟通，听取本人意见和建议，引导受处分人员正确认识错误，总结教训，帮助调整心态，打开心结，加强组织对受处分人员的关心和爱护。
回访结束后，该州按照“一人一档”要求，填写《受处分人员回访教育情况表》《受处分人员回访教育情况记录表》，由单位党组出具受处分人员受处分期间有关情况报告，对相关材料实行台账管理，对回访对象的思想、工作和生活表现，以及纠正错误的情况进行归纳整理，使回访教育落到实处。
“处分不是最终目的，教育引导才是根本。下一步，我们将把回访教育作为强化日常监督、完善监督体系的重要环节，做好受处分人员教育工作，真正起到回访一次、改变一人、教育一片的良好效果。”迪庆州纪委监委相关负责人表示。（周杨 || 责任编辑 吴刘继）