“被告人，你对公诉人出示的上述证据是否有异议？”“没有异议。”近日，云龙县纪委监委、漾濞县纪委监委组织两县100余名纪检监察干部旁听某国企原总经理助理袁某某职务犯罪一案庭审，将庭审现场变为“警示课堂”和“业务课堂”，让纪检监察干部在接受“沉浸式”警示教育的同时以案促学，切实提升自身业务能力。
在两个多小时的庭审中，法官针对起诉书指控的犯罪事实，组织控辩双方进行举证、质证和辩论，庭审现场庄严肃穆，流程规范有序。纪检监察干部紧跟庭审节奏，通过边听边看边悟，在环环紧扣的调查审理中，直观感受领导干部利用权力和职务便利，为他人谋利，非法收受贿赂造成的惨痛后果，时刻提醒自己不越纪法红线、切实管好“身边人”，筑牢拒腐防变思想堤坝。
去年以来，云龙县纪委监委积极探索打造“旁听庭审+业务培训+警示教育”新课堂模式，主动与审判机关对接，常态化组织从事审查调查、案件管理、案件审理等工作的纪检监察干部近距离感受庭审“实战”，将业务课堂搬到庭审现场，近距离体会以审判为中心的取证标准，直观感受证据在法庭上的运用，加深对查办案件有效收集线索、固定证据的认识，倒逼纪检监察干部自我加压，补强纪法衔接短板，锤炼法法衔接“内功”，不断提高办案质量。
“‘闭门’说教不如现场‘说法’，庭审是一次难得的业务培训。这样的学习方式更直观、更有效，让我对调查职务犯罪案件的证据收集和运用有了更深的认识，对自己收集、固定证据的过程进行了一次‘回头看’，对今后查办案件有很好的借鉴作用。”庭审结束后，参与审查调查该案的干部感触最深。
“组织纪检监察干部近距离旁听庭审，既是一堂审查调查业务学习课，又是一堂生动的警示教育课，警醒大家，要以案为戒，秉公用权、依法行权。”该县纪委监委相关负责人表示，将继续用好用活身边典型案例，让每一次庭审成为业务提升的“活教材”，持续深化纪检监察干部警示教育，不断夯实纪检监察干部业务能力，及时发现和解决办案过程中存在的问题，切实提高执纪执法专业化水平。
此外，该县纪委监委结合干部培养工作，做实以案促教、以案促学，组织开展“一案一点评”活动，由办案经验丰富的业务能手对典型案件进行授课点评，讲解案件中的纪法要点、措施和方法，增强纪检监察干部对党纪法规的理解认识和精准把握。同时，推行“1+N”导师帮带机制，挑选政治素养高、工作能力强的机关业务骨干为导师，带领年轻干部全程参与案情分析、调查谈话、案件定性等各环节，帮助年轻纪检监察干部加速成长。今年以来，已有13名乡镇纪委和派驻纪检监察干部接受“以案代训”，及时解决经验不足、本领恐慌等问题。（杨银湘 || 责任编辑 王蕾）