“非党纪处分的方式有哪些？”“监督执纪‘四种形态’怎么用？”“提醒谈话和谈话提醒有什么区别？”……每周一，南涧县纪委监委的业务“微课堂”准时开讲。
今年以来，为锻造业务尖兵，南涧县纪委监委本着“干什么，学什么；缺什么，补什么”的原则，以业务“微课堂”为抓手，组织纪检监察干部走上讲台，分享政治理论、业务知识、工作方法、经验体会，实现常态化“充电蓄能”，全面培养知理论、懂业务、会办案、善综合的复合型纪检监察铁军。
业务“微课堂”坚持问题导向，结合工作重点难点，紧扣纪检监察干部最需掌握的技能和急需破解的瓶颈，针对纪检监察工作的关键点、政策制度理解的模糊点、监督检查遇到的疑难点、日常工作中的易错点，由领导班子成员带头，机关各部室、各派驻机构、巡察机构负责人等围绕线索处置、谈话突破、调查取证、办案安全等实务课程，通过纪法政策讲解、专门咨询、案例分析等方式开展业务培训。今年以来，已举办6期“微课堂”，参学360余人次。
该县纪委监委突出政治机关定位、聚焦主责主业，在培训学习中，把思想政治教育放在首位，坚持以政治教育固本培元、以党性教育涵养正气、以警示教育正风肃纪、以业务培训争先进位、以考促学检验成效，围绕审查调查、监督检查、信访办理、信息撰写、办文办会等纪检监察业务，明确学习教育重点，纳入全面从严治党教学模块。通过专题讲座、集体研学、交流研讨、“指尖微课堂”、知识测试等方式开展培训，有针对性地补短板、强弱项、提能力，切实提升政治能力和业务素质。
同时，该县纪委监委坚持在一线培养锻炼干部，建立“结对帮带”制度，定期组织乡镇纪检监察干部“上挂”锻炼、县纪委监委纪检监察室对接乡镇联系指导，面对面、手把手传授信访处置、问题线索初核、立案审查调查、案件审理等工作方法，切实提升办信办访、监督执纪审查等工作能力。
“开展全员培训，目的就是对纪检监察干部进行思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练，通过系统学习政治理论和业务知识，强化理论武装，提高履职能力，争做纪检监察行家能手，全面提升纪检监察核心业务能力和水平。”该县纪委监委主要负责人表示。（周菊 || 责任编辑 吴刘继）