“公文要想写得好，一定要有全局思维，学会换位思考……”日前，在昭通市纪检监察系统公文写作能力提升培训班上，授课人员通过分享自己工作中的技巧和经验，为学员们提供借鉴，引发了大家的共鸣。这是昭通市纪委监委推进规范化法治化正规化建设，反向定制学习培训套餐，提升纪检监察干部综合能力素质的一次探索性举措。
“以往的学习培训，常常是老师讲什么，我们听什么，缺乏针对性……”培训如何才能戳中痛点，直击短板弱项？在举办此次培训班之前，市纪委监委对委机关党员干部职工进行了一次调研。调研过程中，大家普遍反映，常规的培训不能很好地解决工作中遇到的具体问题，希望学习培训更具针对性。
“培训要取得实效，必须在内容上下功夫。”调研结果反映，在规范化法治化正规化建设各个方面，不少党员干部职工都不同程度地存在亟需补齐的短板和弱项。为此，市纪委监委让党员干部职工梳理出工作中遇到的问题和困惑，并从中查找规律，筛查出共性问题和个性问题，列出清单，反向定制学习培训套餐，针对性地制定工作计划，让培训更接地气、更具效率。
据介绍，为确保培训实效，该市纪委监委邀请了中央、省、市三级专家，采取“线上+线下”“集中+分散”等方式，让培训走深走实。在确定培训内容时，组织部门以问题为导向，与授课人员充分沟通，明确需要解决的问题，精准制定教学方案和课件。在授课过程中，授课人员通过剖析鲜活的案例，谈解决问题的方法和技巧，实现了理论与实际的充分结合。
“以前写材料，我基本就是闭门造车，既没有思路，也提不出行之有效的措施，常常返工。现在，我明白了，只有学会角色代入，才能把问题看得清楚、看得透彻。”为巩固培训效果，市纪委监委机关各党支部以开展主题党日活动的形式，第一时间组织学习研讨，让大家分享培训收获、畅谈心得体会。
“反向定制学习培训套餐，有助于加强组织部门的‘把脉’能力，对提升纪检监察干部的能力素质大有裨益。”该市纪委监委负责人表示，将及时总结经验，在以后的学习培训中进行推广。同时，继续强化培训的精准性和科学性，打破固有模式，探索更多队伍建设的方法和路径，打造一支素质高、能力强、作风硬的纪检监察铁军。（朱鹏 || 责任编辑 陈雪梅）