“‘监督什么’‘怎样监督’和‘怎样实现监督精准有力’是我们在日常监督工作中需要持续优化的问题，‘室组地’联合监督模式提供了一种上下贯通、左右联动、齐抓共管的解题思路……”昆明市官渡区纪委监委有关负责人介绍道。
近年来，该区纪委监委积极探索“室组地”联动监督、联合办案机制，以案件联办、监督联动、线索联商的“三联”机制，全力构建优势互补、信息互通、调度贯通的“一盘棋”格局，变“单兵作战”为“集中会战”，实现“组团作战破人情关、统筹力量破人手关”的工作新局面，逐步形成攥指成拳的监督执纪执法合力。
通过加强沟通协作和系统联动，对具有行业性、区域性、专业性特点的监督检查或问题线索处置，由相关“室”牵头抓总，“组”充实力量，“地”攻坚突破，有效解决了监督检查不深、监督力量不足等问题，推动被监督单位深化全面从严治党要求，破解“一把手”监督和同级监督难题，切实提升了监督的政治性、权威性、精准性和实效性。
“联动监督充分实现了力量统筹、人员互补、资源共享、工作融合贯通。”区纪委监委相关负责人介绍道，多次采用“室组地”联动监督方式开展粮食安全领域、营商环境和作风问题等专项监督检查，实现合拍合力合效。
同时，区纪委监委将“室组地”各方力量串点成线、协同联动，将联合办案的重点放在政策支持力度大、投资密集、资源集中的司法、国企、粮食购销、基础设施建设、征地拆迁等重点领域和关键环节，集中优势兵力打整体战，克服之前办案单位单打独斗、办案规模不均衡的问题。
为强化信息互通，“室组地”联动工作组不定期召开联席会议，围绕专项监督推进、重点案件查办、信访问题处置等进行会商研判，在线索管理、初步核实、内审谈话、外调取证、攻坚突破等方面进行探讨交流、沟通协调，提升协作配合精准度，努力实现成果共享、信息互通、凝聚工作合力。
此外，在优化整合现有队伍力量的基础上，加强业务指导培训，通过“以案代训”“岗位轮训”“以老带新”等形式，促进“组”“地”人员在办案思维、谈话技巧、取证方向等方面得到提升，起到实战练兵的效果，不断增强履职硬功。
“‘室组地’联动机制实现办案力量统一调配、监督检查统一实施、以案促改统一深化，达到了同频共振、同向发力的效果。我们将继续在‘联’字上下功夫，细化联动内容的最小节点，推动执纪监督各项工作指向更精准、打法更系统、抓手更清晰。”区纪委监委相关负责人表示。（余梦珊 || 责任编辑 李羽佳）