“此次集中学习研讨，既有理论学习又有经验分享，既讲工作要求又教工作方法，对我们在日常监督执纪工作中精准把握问题方向，找准监督切入口，有效开展问题线索处置等方面很有帮助……”日前，省机关事务局纪委书记参加学习研讨后说道。
近日，驻省政府办公厅纪检监察组召开综合监督单位机关纪委书记工作联席会议，全组干部和综合监督单位机关纪委书记、纪检专干共27人参加会议，进行集中学习研讨。
本次集中学习研讨按照“需要什么学什么，缺什么补什么”的原则，结合当前纪检监察工作新形势、新任务、新要求，聚焦日常对机关纪委业务指导和监督检查中发现的干部队伍缺乏线索处置、案件查办实战经验等问题“对症下药”，紧扣干部素质和能力提升需要，“量身定制”落实“第一议题”制度、案件管理工作、问题线索处置、讯问笔录制作等学习内容，安排5名干部结合工作实践，围绕学习主题讲经验、“晒”心得，形成交流带动效应切实提升学习质效。
一直以来，驻省政府办公厅纪检监察组把打造政治素质高、忠诚干净担当、专业化能力强、敢于善于斗争的纪检监察铁军作为自身建设的重要内容，集思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练为一体，综合运用专题培训、集中研讨、联席会议等多种形式，补短板、强弱项，实现全员培训、不漏一人，着力提升干部政治能力、知识素养和业务水平，持续为纪检监察干部“充电蓄能”。
今年，驻省政府办公厅纪检监察组共选派4名干部参加中央纪委国家监委、省纪委监委专案和专项工作。加强对综合监督单位机关纪委业务指导和实训锻炼，建立与综合监督单位机关纪委书记双月联席会议制度，召开联席会议5次，“以干代训”轮训综合监督单位机关纪委干部6名。建立纪检监察月报工作机制，编印《纪检监察工作月报》11期，搭建起纪检监察工作学习借鉴交流平台，全方位培养和打造纪检监察铁军。
“集中学习研讨是提高纪检监察干部专业化水平的重要渠道。我们将坚持把提升核心业务能力贯穿干部队伍建设全过程，夯实纪委书记双月联席会议机制，把对机关纪委的指导监督作为联席会的必议内容，切实把学习成果转化为工作动能。”驻省政府办公厅纪检监察组主要负责人表示。