“把会场搬到一线，以现场演示的方式，为基层纪检监察工作提供标准流程、制度和规范，目的是帮助基层理清工作思路，回归主责主业……”日前，云南省西双版纳傣族自治州纪委监委坚持一线工作法和典型引路法，组织举办现场业务培训观摩会，全州乡镇（街道）纪（工）委书记及基层业务骨干共100余人参加，明确如何在实际工作中做好“加减法”，补齐履职短板弱项。
培训设置了现场观摩、交流分享、实地调研及专题辅导等环节，直面问题，补足短板。在现场观摩会上，指定一家镇纪委演示“乡镇纪委委员会议”，从“第一议题”学习、研究部署重要工作事项、案件讨论三个方面演示了“开什么会、如何开会，怎样开好会”等重要内容，为基层纪委召开会议、开展工作提供了指导思路和示范引领，并对如何有效推动纪检监察工作规范化、法治化、正规化进行思考谋划。在教学现场，由州纪委监委党风政风监督、案件监督管理、监督检查等业务部门负责同志，围绕基层一线监督工作、乡镇纪委监督执纪执法能力和办案水平等专题开展现场辅导。
为深入推进全面从严治党向基层延伸，促进干部履职尽责，该州纪委监委印发《关于加强乡镇纪委工作的意见》，从职责定位、组织设置、聚焦主责主业、完善体制机制、加强队伍建设等方面，划清乡镇纪委履职“界限”，明确工作方向和具体措施。
“采取定期听取汇报、建立挂钩联系制度、建立片区协作机制、完善考核机制等方式，切实加强对乡镇纪委工作的领导和指导。”西双版纳州纪委监委有关负责人介绍。
在促进乡镇纪委履责的同时，突出抓好乡镇纪检干部纪律作风建设，建立问责追究和激励办法。“对作风不实、履行职责不到位的，进行批评教育；对不适合从事乡镇纪检工作的，及时调整或予以调离；对工作不力的乡镇纪委书记，进行约谈、问责；对违纪违法的，严肃查处。加大关心爱护乡镇纪检干部力度，维护乡镇纪检干部的合法权益，注重树立和宣传乡镇纪检干部先进典型，充分发挥典型的示范带动作用。”西双版纳州纪委监委主要负责人表示。（云南省纪委监委 || 责任编辑 赵宇航）