今年以来，驻省市场监管局纪检监察组深入推进干部担当作为“激励行动”。按照审慎稳妥打基础、周密细致搞澄清、立足长效抓后续的步骤，划出干事创业的“高压线”和“安全带”，先后为3名领导干部开展澄清正名，助推政治生态持续向好。
纪检监察组坚持实事求是、审慎稳妥的原则，依纪依规开展核实工作，选派专人到被检举干部家乡开展实地查看、谈话核实、查证资料等工作，全面掌握澄清对象信息。在开展举报问题核实时，同步了解掌握将被检举控告人的政治素养、道德品质、个人作风、工作表现、廉洁自律等情况，综合评估精准“画像”，有效助力澄清正名工作科学精准。开展澄清正名前，按规定对实名检举控告人进行回复，听取意见、了解态度，有针对性地做好沟通和解释工作，着力化解矛盾、消除隐患。
纪检监察组组织召开“澄清正名找茬会”，从程序规范、证据收集、纪法依据、事实定性等方面找漏洞、挑毛病，确保问题核实更全面、更严谨、更细致。充分尊重被举报人意愿，为每人量身定制2套以上澄清方案。探索建立健全澄清方案的比选机制，因人、因事制宜选择澄清方式、澄清范围，确保澄清工作能经受住检验。同时，强化“室组局”协同办理，深度融合、同向发力提升澄清正名工作质效。今年来，省纪委监委信访室，省纪委监委第三监督检查室、党风政风监督室均指导并参加澄清正名会，传递为干事者撑腰、为清廉者正名的正能量。
“非常感谢组织为我澄清正名，让我卸下了思想包袱，消除了工作顾虑。在今后的工作中，我将努力干出新业绩，以实际行动回报组织的信任。”接过澄清正名函后，一名干部激动地说道。
该纪检监察组坚持以人为本，做实澄清正名“后半篇文章”。持续跟踪问效，每半年开展一次澄清正名效果评估，深入了解澄清对象的思想变化、工作表现等，严防“一澄了之”。因案施策制定暖心回访套餐，开展跟踪回访激励工作，确保正名到位，回访到心。畅通“听音问民”渠道，通过走访座谈、问卷调查等方式，听取党员干部、人民群众意见建议，构建闭环模式和反馈机制，形成良性循环。
“我组坚持实事求是、宽严相济、不枉不纵，用好纪检监察‘工具箱’，把握好量纪‘尺度’，主动为担当者担当、为干事者撑腰，决不能让在工作一线苦干、实干的党员领导干部流汗又流泪。”纪检监察组主要负责人表示，下一步，该纪检监察组将继续推进澄清正名工作，严把问责入口关和出口关，构建信访举报件和问题线索综合研判、高效核查、精准处理、结果运用等全流程工作机制，强化全过程评估，用严管与厚爱的“温度”守护好干部干事创业的“热度”，让实干者“轻装上阵”。（杨晟麟 李丹蕾）