“老乡，你在这个工地干了几个月了？工资能按时发吗？”近日，楚雄彝族自治州禄丰市纪委监委联合市人社局深入各项目工地，针对欠薪问题开展“回头看”。
开展“安薪行动”，整治政府和国企项目拖欠工程款、拖欠务工人员工资的“两拖欠”问题，保障务工人员权益，是楚雄州开展“小切口”整治民生领域突出问题“惠民行动”的项目之一。
为切实维护务工人员合法权益，楚雄州纪委监委坚持源头治理，将拖欠务工人员工资的“两拖欠”治理列为重点工作任务进行常态化督促推进，根据督查发现的问题，及时向州人社局发出工作督办通知，督促州人社局全面开展在建项目起底、隐患排查、问题整治、欠薪清偿，在充分掌握全州在工程建设领域政府和国企项目底数，摸清“六制一金一表”制度落实情况基础上，着力解决一批项目欠薪问题。
“太感谢了，要不是你们帮忙追要，这剩下的工钱真不知道什么时候能拿到手。”楚雄州开展“安薪行动”以来，约5000余名工人工资陆续发放到位，看着自己的血汗钱，他们喜悦之情溢于言表。
群众所思所盼，就是监督选题所在。今年，楚雄州纪委监委深入开展“小切口”整治民生领域突出问题“惠民行动”，以“小切口”窥见“大民生”，围绕持续巩固乡村振兴、职业技能培训、政府和国企项目“两拖欠”、养老等领域群众反映强烈的11项整治重点。对照分级分类梳理的问题清单，充分运用实地调研督导、派发双月清单、下发工作提醒等方式，倒逼责任部门主动“答题”，主动开展自检自查，对查找的48个问题制定75条整改措施。同时，纪检监察机关深入分析职能部门查找问题表现背后可能涉及的作风和腐败问题31个，精准制定监督措施46条，清单化靶向整治民生领域突出问题。
为压紧压实职能部门主体责任，该州将“惠民行动”作为“两个责任”专题约谈、述责述廉的重要内容，常态化开展监督检查、巡察，督促全州各级党组织深入剖析落实“两个责任”风险点、薄弱环节，有针对性地研究制定具体工作举措，逐一分解，层层落实。
此外，坚持做好整治工作“通篇文章”，梳理州内近年来查处的民生领域违纪违法典型案例，拍摄制作《背后》《修不通的“大庄路”》等多部警示教育片，通过深入分析查处对象违纪违法轨迹及具体原因、深挖案件背后思想教育、监督制约、责任落实等方面存在的问题、根源，以案释纪、以案释法，让群众感受到正风肃纪反腐就在身边、整治成效就在眼前。
“我们将持续聚焦‘小切口’解决‘大问题’，精准筛查、靶向发力、综合施治，扎实推进专项整治，切实维护群众利益。”楚雄州纪委监委负责人表示。（韩学萍 胡晓霞）