自开展“清廉云南”建设“惠民行动”以来，玉溪市纪委监委围绕着力解决群众急难愁盼，以“小切口”撬动“大民生”，以持续清理存量、坚决遏制增量为目标，推进专项整治取得实效，保障和改善民生。
市纪委监委整合监督力量系统治理，紧盯职业技能培训、养老领域等群众反映强烈的问题，以及群众广泛关注的师德师风、停车收费乱象等开展整治，压紧压实主责部门责任，多方协同联动，解决群众急难愁盼问题。
监督建章立制，让整治标尺由软变硬。督促市住建局制定实施《玉溪市机动车停车场管理办法（试行）》，对道路停车泊位设置、收费、运营管理作出明确规定，道路停车管理实现有章可循。督促落实农民工实名制管理、工资按月足额发放、工资专户和分账管理、总包代发工资、工程款支付担保、施工现场维权信息告示牌和农民工工资保证金、按月编制工资表的工作机制、措施，整治标尺进一步明晰。市民政局制定养老领域专项治理工作方案，对县（市、区）社会救助兜底保障工作进行检查督导，有效防止民生资金“跑、冒、滴、漏”，通过惠民惠农财政补贴资金“一卡通”管理平台发放社会救助资金24668.6万元，有力保障困难群众基本生活。
监督压实责任，让行业监管由远变近。市住建局党组制定了专项清理整治工作方案，细化分解工作任务，压实分管领导和条块工作责任。将建筑施工企业和企业管理人员纳入日常监管和诚信评价，强化建筑工人实名制平台推广运用，发挥行业监管部门主导作用，督促运用工资保证金和应急周转金解决拖欠务工人员工资问题。截至目前，市级化解欠薪金额0.745亿元，涉及5899人。8个县（市、区）及高新区已开展停车收费的18996个道路停车泊位均取得发改部门收费标准核准，授予国有投资平台公司负责运营，收费资金管理均按国有资金管理规定执行，行业监管抓手进一步延伸，群众停车难问题得到有效纾解。
监督协同联动，让治理成效由虚变实。开展“树师德 正师风 铸师魂”师德师风专项整治。充分发挥牵头部门作用，强化部门联动协同，加强“府院联动”，联动开展2023年“安薪行动”，督促落实“六制一金一表”，多渠道筹集资金化解资金，妥善推动全市49起农民工投诉案件办理。对发改、公安、城管等部门道路停车管理职责作出明确，召开部门联席会议分析问题、调度工作，齐力推动专项整治，全市现有道路停车泊位均依法由公安交管部门审批设置，整改治理成效进一步显现。
坚持系统化思维，民生保障由表及里。结合主题教育抓整治，开展“三资”领域突出问题专项整治、乡村振兴领域不正之风和腐败问题专项整治，推进基层社会治理改革创新。发挥好村（居）务监督委员会作用，延伸监督触角，激活“末梢神经”。对全市乡镇（街道）信访件进行派发督办、收单验单，追缴违规外借且逾期的集体资金，督促兑付惠民惠农财政补贴资金。维护好人民群众最关心最直接最现实的利益，让人民群众的获得感、幸福感、安全感更加充实、更有保障、更可持续。（施卫碧）