在今年“七一”建党节时，省委召开全省深化作风革命效能革命工作会议，对云南省作风革命效能革命中表现突出的10名优秀县（市、区）委书记进行表彰，当前已提拔副厅级领导干部或晋升二级巡视员4名。“实现跨越发展，我们要有等不得、慢不得的紧迫感，奋起直追、争先进位。”受表彰的镇康县委书记说道。
“两年来，镇康县从乡村振兴等急难险重一线选拔使用和晋升职级干部443名，表彰优秀共产党员50名、优秀党务工作者30名、先进基层党组织20个，疫情应急处置先进个人188名、先进集体71个。”镇康县委组织部部务委员介绍道，通过树立激励干部担当作为的鲜明导向，镇康县广大干部的精神面貌为之一振，干事创业的精气神更加充足，推动跨越发展的动力不断增强。两年来，镇康县频频获得“国家卫生县城”“中国民间文化艺术之乡”“四好农村路全国示范县”等“国字号”荣誉。
思想是行动的先导。习近平总书记强调：“要加强对敢担当、善作为干部的激励保护，以正确用人导向引领干事创业导向，让那些想干事、肯干事、能干成事的干部有更好用武之地。”
全省组织工作会议强调，用人导向最重要、最根本、最关键也最管用，要更加鲜明地把正确用人导向立起来，谁干事就支持谁，谁干成事就重用谁。近年来，省委组织部认真贯彻落实习近平总书记的重要指示批示精神，对照省委提出的“四用四不用”选任要求，严把政治关、能力关、廉洁关，对特别能干的及时“给位子”，对真干实干的撑腰“壮胆子”，对想干愿干的主动“铺路子”，对乱干不干的坚决“摘帽子”。
去年以来，省委共提拔任用了一大批政治素质好、能力作风强的优秀干部，树立了重一线、重实干、重实绩、重公认的“四重”用人导向，激励干部担当作为。