秋雨连绵，凉意袭人，但付云华的心里却是暖暖的。作为云南省信访局的一名干部，他曾多次参与失实检举控告处置工作，而这一次，作为被澄清对象，他在自己无助、低落之时感受到了来自组织的温暖。9月12日下午，驻省政府办公厅纪检监察组和省信访局党组召开会议，对付云华受到的失实检举控告进行通报澄清。省纪委监委信访室和第五监督检查室相关负责人到会并发言。
今年6月1日，驻省政府办公厅纪检监察组收到省纪委监委信访室转办的群众实名举报件，反映付云华“多次收到举报人的信访材料后却未按信访工作条例规定的时限办理和答复”等问题。驻省政府办公厅纪检监察组立即开展谈话核实，经认真核查，群众举报反映的问题失实。而得知被举报后，付云华一度怀着沉重的心情开展工作。为帮助他卸下思想包袱、解开疑虑心结，驻省政府办公厅纪检监察组决定对此失实检举控告进行澄清。
“曾经照亮他人的光也照到了自己身上。”澄清会现场，付云华心潮澎湃，“感谢组织的关怀。我要加强思想、工作、作风方面的检视，进一步强化服务意识，提升群众工作水平。”
“这是我省首次为受到失实检举控告的信访系统干部进行澄清。”省信访局党组主要负责人表示，只要一心为公、依规依纪依法开展工作，党组织就是坚强后盾。要以此次澄清为契机，树立激浊扬清鲜明导向，教育引导干部把为民解难、为民谋利作为最大政绩，用心用情用力做好信访工作，更好地服务群众。
“无论‘内外’，不管大小，有问题要一查到底，没有问题要及时澄清。”省纪委监委信访室、第五监督检查室相关负责人表示，监督既要有力度也要有温度，不能让干部辛苦更“心苦”，不能让“眉毛上流着汗的人，眉毛下还流着泪”，要坚持为受到失实检举控告的干部澄清正名，消除负面影响和思想顾虑，提振担当作为的信心和决心，防止干部因“不平”而“躺平”。
为担当者担当，为负责者负责。2022年以来，云南省扎实开展“清廉云南”建设之干部担当作为“激励行动”，各级纪检监察机关依规明确澄清正名的范围、对象、程序，持续巩固澄清正名工作的实践经验和成果，不断传递监督执纪温度。截至今年8月，全省各级纪检监察机关共为2576名党员干部、199个党组织（单位）澄清正名，为保护干部干事创业积极性、优化政治生态、深化“清廉云南”建设提供了助力和保障。