“机关纪委要把握好监督执纪总体职责，认真履行纪律教育、纪律监督、纪律审查等具体职责，协助机关党委推进全面从严治党……”前不久，普洱市委市直机关纪检监察工委通过到单位实地走访、查看资料、座谈交流等方式对市直单位机关纪委工作开展情况进行调研指导，着力解决市直单位在机关纪委建设方面的堵点、痛点、难点问题。
加强机关纪委建设是推动机关党的建设高质量发展的重要保障，是推进全面从严治党向纵深发展、向基层延伸的必然要求。今年以来，普洱市着眼压实基层党组织全面从严治党政治责任，从加强指导、强化培训、营造氛围等着手，全力推进市直单位机关纪委规范化、法治化、正规化建设，让机关纪委监督实起来、执纪硬起来、作用发挥强起来。
抓好机关纪委建设，体制机制是保障。此前，普洱市委印发关于加强市直单位机关纪委建设的意见，从建立健全机关纪委、聚焦主责主业、健全工作机制、压实工作责任、强化队伍建设等方面作出具体规定，明确了机关纪委“干什么”“怎么干”“如何干”等问题，推进全面从严治党工作在市直单位抓深抓实。目前，5家中央、省驻普单位，38家市直单位设置机关纪委，均配备机关纪委书记。
“机关纪委作为市纪委监委派驻纪检监察组的工作延伸和补充力量，贴身监督、日常监督、全程监督的优势更加明显。”市委市直机关纪检监察工委负责人介绍。
针对机关纪委监督执纪工作的特殊性，普洱市委市直机关纪检监察工委根据最新的党规党纪规定和机关纪检工作规范要求，制定市直机关纪委工作流程和文书规范（试行），全面梳理执纪流程和文书，对机关纪委日常监督执纪工作中常见的“疑难杂症”进行解答，以易学、实用的方式对机关纪委监督执纪工作进行了规范，并结合工作实际，梳理印发2023年市直单位机关纪委工作要点，为机关纪委开展工作提供遵循和便利。
面对机关纪委纪检干部业务知识欠缺、监督执纪能力经验不足的实际困难，该市一方面在源头强化人员配备，选优配强纪检干部，有计划地安排机关纪检干部与行政、业务干部之间的双向交流。另一方面，建立专兼职机关纪检干部履职培训制度，邀请市纪委监委分管领导、业务骨干进行政治理论、纪检监察业务、法律法规等授课培训，帮助提高监督执纪工作能力。
同时，坚持严管和厚爱结合，定期组织对机关纪委书记开展廉政谈话，深化其对机关纪委的认识，明确机关纪委的职责，鼓舞担当作为的斗志，坚定善于斗争的底气，让“咬耳扯袖”“红脸出汗”走向常态化；建立考核、交流和选任机制，强化激励保障，督促和保证机关纪委履职尽责，落实好本单位全面从严治党主体责任。
“加强市直部门机关纪委建设，能够有效填补市直部门机关纪检工作的‘空白点’，解决机关党建工作存在的‘灯下黑’问题。”该市纪委监委相关负责人表示，将在人员力量、履职能力、工作保障、监督管理等方面下足功夫，持续加强机关纪委建设，推进全面从严治党向基层延伸、向纵深发展。（郭春祥）