“部门协调联动不够，廉洁文化阵地建设有待加强……”这是目前在临沧市纪委监委召开的“清廉云南”建设“临沧实践”工作推进会上，各专项行动牵头部门找差距、讲举措的一个场景。
今年以来，临沧市把“清廉云南”建设“临沧实践”作为推进全面从严治党向纵深发展的有力支撑，扣紧“四责协同”责任链条，把清廉建设的理念、措施贯穿于经济社会发展的各方面全过程，全面推动“清廉云南”建设十大行动在临沧见行见效，形成全域推进、全面共进的良好态势，打造“清廉云南”建设“临沧样本”。
据介绍，为推动“清廉云南”建设“临沧实践”落地落细，临沧市委研究审定了贯彻落实的实施方案和“十大清单”，明确“清廉云南”建设“临沧实践”的任务图、时间表，并按照“清廉云南”建设“四责协同”要求，及时成立指挥部，实行“挂图作战”，由市委、市政府主要领导任指挥长，在市纪委监委设立指挥部办公室，充分发挥统筹协调和监督推动作用，全面领导“清廉云南”建设“临沧实践”的组织实施。同时，该市通过建立指挥调度、工作例会、专项纪律检查、信息快报等工作机制，拧紧“清廉云南”建设“临沧实践”责任链条，形成了上下联动“一盘棋”的工作格局。
“对示范点互相观摩学习，能够帮助各地区总结经验，取长补短。”该市纪委监委相关负责人介绍，为充分激发各县（区）工作能动性、创造性，市纪委监委立足各地区特点实际，统筹开展“一县一示范”创建工作，重点围绕一个行动深度挖掘，着力打造精品行动，大兴调查研究，践行“一线工作法”，深入各县（区）调研督导示范创建情况，切实把调研成果转化为推进清廉建设的强大动力。目前，全市8县（区）已打造具体化、效能化、可视化的示范点119个。
工作推进到哪里，监督检查就跟进到哪里。全市纪检监察机关立足政治监督职能职责，构建市、县(区)一体发力的监督格局。市纪委监委聚焦各县（区）及相关部门“十大行动”全域推进、“一县一示范”高效落实和示范点重点打造等情况进行一线督导，各县（区）纪委监委结合自身实际推动各类监督有机贯通、相互协调，确保各专项行动措施相互配合、监督相互促进、成效相得益彰。今年以来，该市纪委监委围绕“清廉云南”建设监督发现并督促整改问题74个。
同时，该市各级各部门群策群力，以点带面推进“清廉云南”建设，形成了各自的特色，为全市探索有效经验做法，提供了一批可推广的范式。市委组织部坚持把干部担当作为“激励行动”作为干部工作的主线，对全市近10年未提拔过处级干部的市科协、市文联等19个部门（单位）进行梳理盘点，对5名表现优秀的干部给予提拔和晋升职级，有效激发各领域干部干事创业的精气神。
“坚持全周期管理，一体谋划推进‘三不腐’，也是清廉建设的关键。”该市纪委监委分类别、分阶段统筹推进刮好“四季风”，组织监督检查343次，发现涉嫌违反中央八项规定精神问题99个，通报曝光典型案例29批73人；以“雷霆”之势推进正风肃纪反腐，全市纪检监察机关处置问题线索717件，立案315件，给予党纪政务处分217人，采取留置措施51人。
此外，以新时代廉洁文化“强基行动”为契机，各级纪检监察机关因地制宜，整合本地各类廉洁文化阵地资源，深挖廉洁元素，多措并举在“不想腐”上下功夫，把廉洁文化“串珠成链”绘就成一张廉洁文化教育“地图”。临翔区平村乡依托“一园一址一站一馆”的红色研学体验路线，开设初心讲堂，融合廉洁文化于讲解词中，让广大党员干部群众在接受红色洗礼时，增强廉洁意识。
“清廉建设不是一蹴而就。下好‘清廉云南’建设‘临沧实践’这盘‘大棋’，需要久久为功，持续发力。”该市纪委监委相关负责人表示，将持续以“清廉云南”建设“临沧实践”为契机，一体推进“三不腐”，巩固深化作风革命效能革命，为谱写好中国式现代化的临沧篇章提供坚强保证。（杨瑜曦）