“我们聚焦州、县（市）级部门‘一把手’在贯彻落实党中央决策部署、加强纪律建设等方面存在的偏差，及时发出预警，督促其担当尽责、纠错纠偏，避免‘小事拖大、大事拖炸’。”
“‘霹雳手段’是监督，案例式的讲解是监督，请示汇报、分析研判等也是监督，不能把监督‘面具化’‘刻板化’。”
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近日，文山壮族苗族自治州纪委监委召开2023年上半年全州纪检监察工作汇报会，通过盘点上半年工作，比工作进展、亮工作成效、谈工作经验、找工作短板，进一步校准下半年工作的突破点和着力点。
会上，3个县（市）纪委监委和3个派驻纪检监察组分别作了现场汇报发言，其他县（市）纪委监委和派驻机构作了书面汇报。会议编印了各县（市）纪委监委、州纪委监委各派驻机构、机关各部门的特色亮点工作提供给参会人员学习交流。
“汇报有经验、有成效、有亮点，问题找得准、找得实，听了很受启发。大家要善于借水行船，相互借鉴、相互学习、共同提高，有思考、有站位地推进各项工作。”州纪委监委主要负责人表示。
成绩不讲跑不了，问题不说不得了。会议坚持问题导向，从点、线、面三个维度对上半年工作开展情况进行深入系统分析，聚焦年初全会安排部署、省纪委监委专项调研反馈问题整改、“清廉云南”建设文山行动推进落实、乡村振兴领域不正之风和腐败问题专项整治等方面查找了短板弱项。
这样的会议让人“坐不住”，将变压力为动力，加强对工作的盘点分析，综合运用“蹲点式”“下沉式”等监督方式继续加强专项检查力度，以实实在在的“战果”回应人民群众关切。
为推动重要工作按“时度效”推进，该州纪委监委积极探索，实行主要领导每季度调度副书记工作落实、副书记每月召开片区工作会、双周召开州纪委常委会会议等工作机制，压实委领导工作责任。
今年以来，州纪委监委还印发《党员“争当先锋”活动方案》，在机关组织开展“争当先锋”活动，并科学设置共性指标和个性指标，将评比结果作为评先评优、表彰奖励和提拔晋升的重要依据，引导纪检监察干部以争当“服务先锋”“监督先锋”“办案先锋”为目标，立足本职、主动作为，以个体的先进推动全州纪检监察工作整体提速、提质、提效。（查为媛）