立足新起点，整装再出发。元宵刚过，富宁县纪委监委便把解决就业难题、落实惠企政策作为监督重点提上日程，通过深入辖区企业一线走访、面对面与群众交流、实地调阅资料等方式，督促相关部门跑出稳就业、保民生、促发展的“加速度”。
“你准备应聘什么岗位？”“你们企业有多少个招聘岗位？”了解到东西部农村劳动力转移就业“百日行动”招聘会将在富州广场设立会场，县纪委监委监督检查组前往实地查看招聘应聘情况，督促人社部门对进场招聘企业信息进行严格审核，确保招聘信息真实有效，务工人员能进入正规企业。
“第一批外出务工人员共130人已经顺利返岗复工，我们还给他们送了水杯、行李包以及交通补助等返岗礼包。”富宁县人社局相关负责人向监督检查组介绍，通过“百日行动”招聘会达成就业协议的人员，搭上了文山州“点对点、一站式”集中输送活动“顺风车”。
“点对点、一站式”，不花一分钱，就能顺利返岗，这得益于文山州纪委监委驻州人社局纪检监察组与州人社局建立的定期协商机制。该纪检监察组了解到外出务工人员出行难问题后，及时与州人社局协商，督促其协调航空企业为外出务工人员安排包机，快速直达务工地。
文山州各级纪检监察机关以监督促联动，推动人社部门主动联系江浙台州、广东中山、上海虹口等输入地人社部门，衔接联合为外出务工人员提供便利和资金补助，协调交通运输企业为外出务工人员安排专列、专机、专车，减少外出务工中间环节，助力农村劳动力转移就业增加收入。同时，通过线上排查、电话了解、暗访检查等方式，对务工人员外出务工台账、动向及相关政策落实情况跟进监督，及时掌握相关职能部门履职尽责情况，确保各项服务保障政策落到实处。截至2月7日，文山州实现农村劳动力转移107.51万人，其中省外59.3万人，省内48.21万人；全州开展“点对点、一站式”输出5.31万人，其中与州交通运输企业共同组织务工专车6603台次、专列1列、包机2架次。
“就业是民生之本。我们将持续跟进、精准监督，督促责任部门‘点对点、一站式’服务到位，确保各项稳岗促就业政策落到实处，为全州经济发展注入新活力。”文山州纪委监委相关负责人表示。（侬加进 闫文杰 || 责任编辑 陈雪梅）