“第四季度开展集中纠治‘违规吃喝’‘形式主义官僚主义突出问题’专项监督检查，共发现问题27个，受理问题线索3件，批评教育5人，通报曝光3批次36人。”日前，德宏傣族景颇族自治州芒市纪委监委公布了2022年第四季度专项监督工作情况。
去年以来，芒市纪委监委推行“一季一主题”机制，开展以“小”见严纠“四风”专项行动，围绕党中央决策部署贯彻落实、群众反映强烈的突出问题，精准发力，提升派驻监督实效。
何为“一季一主题”？据介绍，芒市纪委监委根据“清廉云南”建设行动各项部署要求，紧盯“小金库”“小奖励”“小福利”“小超标”“小油卡”“小票据”等，每季度聚焦1个主题，由该市纪委监委党风政风监督室统筹派单，各派驻机构及时接单、照单履责。
在具体实践中，该市纪委监委主要采取“六个一批”的方式开展监督，即每类专项纠治的第一个月主要集中访谈一批干部、梳理一批问题线索，第二个月实地抽查一批问题、集中查处一批案件，第三个月通报曝光一批典型案例、健全完善一批规章制度。15个派驻纪检监察组照单监督，通过一个节点一个节点坚守、一个问题一个问题解决，抓早抓小、串点成线，擦亮作风建设“金色名片”。
“是否沉下去、驻到位了？是否找到重点、抓住关键了？”芒市纪委监委主要负责人在推进会上要求，要通过一个一个专项监督，带动派驻日常监督、线索处置、案件查办等各项工作提质增效。
据悉，芒市纪委监委第一季度主要聚焦“违规配备使用公务用车”开展监督，整治“车轮上的腐败”；第二季度集中纠治公款购买烟酒和名贵茶叶、违规收送礼品礼金问题，通过问题线索排查、查看税务票据等方式排查单位25家；第三季度集中纠治超标准使用办公用房、违规发放津补贴或福利，采取随机抽查、明察暗访以及各单位自检自查等方式监督检查54家单位，发现超标准使用办公用房问题5个，违规发放津补贴或福利问题1个，提出建议7条。
同时，各派驻机构综合运用平时观察、听取汇报、廉政谈话、检查抽查等监督方式，督促驻在部门依纪依法用权。组织驻在单位围绕“人、权、财”等关键环节，紧盯廉政风险点，抓好“关键少数”。督促各驻在单位制定并上报廉政风险台账，把重点科室、岗位，列为主要监督目标和重点防控对象，并全面梳理排查廉政风险点及表现形式，进一步健全完善源头治理制度机制，形成监督闭环，防止权力滥用和腐败滋生。
驻市卫生健康局纪检监察组聚焦重要领域、关键岗位、薄弱环节，动态调整阶段性监督重点，发现问题58个，发出工作提示函10份；驻市自然资源局纪检监察组积极配合监督审查室开展‘烂尾楼’问题、不动产违规办证等专项治理工作，抽查11个项目的审批报批情况。
此外，芒市还运用“室组”联合办案、“室组”联动监督、“组组”协作机制破解派驻监督力量不足的问题，统筹推进纪律监督、监察监督、派驻监督、巡察监督全覆盖，以更加有力有效的监督成效提升治理效能。一年来，全市派驻机构共处置问题线索28件，立案10件，处分9人，向监督联系部门发出监察建议3份。（陆金华）
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