“2022年度，全州纪检监察机关查处违反中央八项规定精神案件90件，处理120人……”去年以来，西双版纳傣族自治州各级纪检监察机关结合以“小”见严纠“四风”行动，聚焦“四风”问题，对症下药，分类施治，持续推进中央八项规定精神走深走实，打破“改过来又弹回去”怪圈，持之以恒纠治“四风”。
“通过此次考试，我发现自己在巩固党纪法规学习、强化纪法意识方面还存在不足之处。今后我要更为系统、深入地学习，真正做到学懂弄通、知行合一。”一名干部参加完任前廉政知识测试后表示。为严把干部任前“廉洁关”，该州纪委监委先后制定《西双版纳州各级党组织民主生活会专题报告贯彻中央八项规定精神情况暂行办法》《西双版纳州开展中央八项规定精神学习培训工作办法（试行）》，将贯彻中央八项规定精神情况列入“一把手”和领导班子监督重要内容，全面推行“凡提必考”制度，按照干管权限，由各级纪检监察机关组织开展新提拔使用的科级以上党员领导干部任前廉政知识测试，从领导干部应知应会的廉政问题着手，以闭卷考试形式，倒逼领导干部加强学习、及时补漏，进一步强化廉洁自律、严以用权意识。目前，已组织对77名新提拔晋升县处级领导开展任前廉政知识测试，任前“廉考”成为干部履新“硬指标”。
“季度问答”持续推进整治。州纪委监委按照一季度一主题的原则，统筹监督力量多方式精准分类施治，让纠治“四风”监督靶向性更加明确。去年第一季度开展违规配备使用公务用车专项整治，三轮监督检查发现并核查处置相关问题20个，发现问题线索11件，处理5人，其中给予党纪政务处分1人。第二季度结合纠治主题，制定《狠刹“吃喝风”以小见大一体推进正风肃纪工作任务分解》，排查梳理“公款购买烟酒和名贵茶叶”“违规收受礼品礼金”问题线索60条，立案34件，收缴违纪金57.26万元，通报曝光7批次17人；与税务机关协作，从240条发票信息中筛选疑似问题发票102条，“室组地”联动开展核查工作。第三季度将7月份定为办公用房专项整治月，集中纠治超标准使用办公用房等违规违纪行为，发现问题32个。第四季度制发《关于开展以“小”见严纠“四风”专项行动“回头看”工作的通知》《关于开展“严规矩、强监督、转作风”集中整治形式主义官僚主义专项行动的通知》，进一步深化、巩固专项行动成果，严防不正之风反弹。
“一线阅卷”转作风提效能。“目前项目推进的堵点在哪里？相关材料已提交多长时间了？有关部门是否答复过？”在景洪市地下综合管沟工程项目建设现场，专项监督检查组仔细询问道。为切实把纠治“四风”监督检查抓紧抓实，突出重点、抓住要点，州纪委监委按照“州县联合、监督联动、监管联查”的原则，统筹州、县（市）两级纪检监察力量，协调相关职能部门，紧盯关键节点和环节，以作风革命效能革命和“五比五看五争当”活动为契机，采取蹲点调研、“体验式”监督、明察暗访、交叉检查等方式，着力发现并推动解决一批问题，促进作风转变、效能提升。截至目前，全州排查发现作风革命效能革命方面问题144个，处理108人，其中给予党纪政务处分58人。
“点名道姓”强化警示震慑。“西双版纳州住房和城乡建设局原局长杨建玲违规收受可能影响公正执行公务的礼品、礼金……2022年9月，杨建玲受到开除公职处分，违法所得予以收缴，其涉嫌犯罪问题移送检察机关依法审查起诉。”“勐海县打洛镇农业综合服务中心副主任周向春在核实统计耕地地力保护补贴工作中作风不实、履职不到位……2022年7月，周向春受到政务警告处分。”去年以来，西双版纳州各级纪检监察机关逐步健全完善强化监督、严肃问责、及时曝光的工作机制，形成有力有效的“通篇文章”工作链条，州纪委监委利用网站、微信公众号等网络媒体公开通报曝光“四风”典型问题15批次58起，重点加强节前、节中、节后分批集中通报，持续强化震慑。
“作风建设永远在路上。下一步，全州各级纪检监察机关将重点纠治全州干部队伍作风建设存在的突出问题，持续引导促进党员干部思想观念转变、精神状态改观、工作效能提升、工作业绩晋升。”州纪委监委有关负责人表示。（范松梅 姜大炜）